Femmes étrangères, en Italie, les travailleuses reçoivent une revenu moyenne annuelle brute de 12.788 XNUMX euros, le 30,5% de moins que les travailleurs étrangers masculins. Par ailleurs, la moitié des femmes étrangères sont employées dans seulement quatre professions : employée de maison, aide-soignante, femme de ménage et serveuse. Ce sont les données issues du séminaire "Immigrants et travail", organisé à Rome par le Conseil national des actuaires, présidé par Tiziana Tafaro, en collaboration avec Noi di Rete Donne, dont Daniela Carlà est la promotrice. Les chiffres montrent une double inégalité : non seulement les femmes étrangères gagnent moins que les hommes, mais elles sont également fortement concentrées dans les secteurs économiques et sociaux. emplois précairesEt avec peu de protection.
Les femmes étrangères en Italie : emploi et écart entre les sexes
On sait que je taux d'emploi en Italie, ils sont encore bien inférieurs à la moyenne européenne, mais il est important de rappeler que cette faible performance est en partie due au fait que près de la moitié des Italiennes, soit 46,5%, ne travaillent toujours pas. Alors que le taux d'emploi des hommes en Italie est à 9 points de pourcentage de la moyenne européenne, le L'écart d'emploi entre les femmes italiennes et européennes est presque le double: 53,5% contre 70,2%. Si ces données sont largement discutées, moins d’attention est accordée à ce que notre marché du travail offre aux étrangers, et encore moins à ce qu’il réserve aux femmes étrangères.
Si l'écart entre les sexes est déjà évident chez les Italiens - les hommes gagnent en moyenne 29.409 19.902 euros bruts par an, tandis que les femmes s'arrêtent à XNUMX XNUMX euros - chez les travailleurs étrangers, le la disparité salariale est encore plus marquée. Le salaire annuel moyen des hommes étrangers est d'environ 18.400 12.788 euros, tandis que celui des femmes n'est que de 30 5,3 euros. Une différence moyenne de 12.167 % entre les salaires des étrangers et des étrangers, qui reste constante entre les différentes nationalités d'origine, des Pakistanais aux Moldaves. La seule communauté qui fait exception est la Chine, où les femmes gagnent seulement XNUMX % de moins que les hommes. Mais en réalité, les travailleurs chinois sont ceux qui perçoivent les salaires les plus bas parmi tous les travailleurs étrangers, avec une moyenne de XNUMX XNUMX euros bruts par an.
Femmes étrangères : le marché secondaire
Comme le souligne Luca Di Sciullo, président du Centre d'études et de recherche Idos, les travailleuses étrangères subissent les effets d'une double stigmatisation : être femme et, en même temps, être étrangère. Une discrimination qui affecte non seulement les niveaux de participation au marché du travail, mais aussi la qualité de l'emploi. Le étrangerquel que soit le sexe, en Italie, ils sont souvent relégués au marché secondaire, celui de tous ces métiers que les Italiens ne veulent plus exercer. Ce sont les emplois dits « 5P » : des emplois précaires, pénibles, dangereux, mal payés et socialement pénalisés. On peut penser aux ouvriers, aux manœuvres, aux porteurs, à tous ceux qui participent aux tâches domestiques ou aux cuisines. Il s’agit de professions présentant un plus grand risque d’exposition aux accidents du travail, dont le bilan pour la période biennale 2022-2023 est cependant positif : une diminution de 2,9% a été enregistrée pour le nombre total de travailleurs étrangers, avec une baisse de jusqu’à 16% si l’on considère uniquement les femmes. La baisse est cependant encore plus marquée pour les travailleurs italiens : une baisse de 18,9% au total et de 29,4% pour les femmes.
Femmes étrangères : travail de soins
En Italie, les femmes étrangères sont particulièrement concentrées dans un sous-ensemble d'emplois féminins 5P: ceux duassistance et soins aux personnes âgées et aux enfants. Les métiers d'aide-soignant, d'employé de maison, de femme de ménage et de serveuse absorbent 50 % des travailleurs étrangers. Ce phénomène n'est pas surprenant, étant donné que l'Italie est l'un des derniers pays européens en termes de politiques de conciliation. Ne pouvant compter sur l'État, les Italiennes qui veulent travailler et peuvent se le permettre délèguent la garde de leurs enfants et de leur foyer à des travailleurs étrangers. Un autre chiffre alarmant est le taux d’inactivité des femmes étrangères., qui s'élève à 43,2%, contre 16,5% des hommes. Toujours selon Di Sciullo, beaucoup de ces femmes sont relégués à la maison pour s'occuper de leurs enfants, tandis que d'autres, plus que les hommes, sont employés dans travail non déclaré.
Valeria Vittimberga, directrice générale deINPS – l'Institut national de sécurité sociale – a défini l'écart salarial entre les femmes et les travailleurs étrangers en Italie comme une « inégalité croissante ». C'est une dynamique qui met en lumière un le marché du travail n'est pas toujours inclusif, et qui pénalise souvent les catégories les plus vulnérables.
