nous recevons e nous publions le communiqué de presse suivant émis par Howden.
Il Groupe Howden annonce ses résultats financiers pour l'exercice clos le 30 septembre 2024.
Temps forts
- Solide performance financière | Le chiffre d'affaires ajusté a augmenté de 23 % pour atteindre 3.010 2.442 millions de livres sterling (15 13 millions de livres sterling l'année précédente), avec une croissance organique de 922,2 % (780 % l'année précédente). L'EBITDA ajusté consolidé a atteint 2023 millions de livres sterling (31 millions de livres sterling en 32) avec une marge d'EBITDA ajusté consolidé globalement stable à 2023 % (XNUMX % en XNUMX).
- Croissance dans tous les segments d'activité | Le chiffre d’affaires organique du courtage d’assurance a augmenté de 14 %. L’augmentation de la réassurance a été de 30 %. Pour DUAL (Agent Général Gérant du Groupe) la croissance organique a été de 6%.
- Les nouveaux talents ont contribué à hauteur de 30 % à la croissance organique du chiffre d'affaires |Les nouvelles équipes ont stimulé la croissance dans toutes les gammes de produits, notamment la réassurance des traités, les programmes Howden Re, le sport et le divertissement, l'aviation, la restructuration et la résolution, et la construction. Nous avons accueilli de nouveaux talents en Australie, en Grèce, au Moyen-Orient, à Singapour et au Japon.
- 65 acquisitions stratégiques| Nous avons continué à renforcer nos positions de leader sur des marchés clés, notamment en Europe, où nous avons conclu 28 transactions. A noter les acquisitions de VLC, important courtier aux Pays-Bas, de North Risk au Danemark – qui a marqué notre entrée dans ce pays – et d’AGEO en France. Notre présence mondiale s’est étendue à 55 pays.
- Soutien continu de nos investisseurs et des marchés de capitaux obligataires | Au cours de l'année 2024, nous avons lancé une série de financements, notamment : un refinancement complet et une prolongation de maturité en février ; le lancement d’une obligation à haut rendement ; deux augmentations de capacité de la facilité de crédit renouvelable ; une nouvelle ligne de crédit DDTL pour financer l'activité d'investissement et de multiples dégradations.
- En 2024, 650 employés supplémentaires sont devenus de nouveaux actionnaires de Howden | Le nombre total d’actionnaires salariés s’élève désormais à 5.300 XNUMX.
David Howden, fondateur et PDG du groupe, a commenté : « Notre 30e année s’est avérée être une année inoubliable. Nous avons dépassé la barre des 3 milliards de livres sterling de revenus, enregistré une croissance organique à deux chiffres pour la quatrième année consécutive et un TCAC de revenus de 40 % sur la même période. Quel est notre secret ? La qualité de nos gens extraordinaires. Notre historique de croissance repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs. Nos talents stimulent notre performance, nous aident à gagner de nouveaux clients et à bâtir une entreprise durable à long terme, avec l'actionnariat salarié comme différenciateur clé, et maintenant avec une valeur d'entreprise approchant les 20 milliards de livres sterling. Je suis incroyablement enthousiaste pour l’avenir. À l’avenir, nous continuerons à capitaliser sur notre expérience extraordinaire, en mettant l’accent sur une forte croissance organique, des fusions et acquisitions stratégiques, des investissements dans les talents et l’excellence opérationnelle. De cette façon, nous pourrons croître encore plus rapidement et être prêts à réaliser nos projets ambitieux. Nous avons eu 30 ans et nous ne faisons que commencer.
« Nous sommes fiers – a-t-il déclaré Federico Casini, PDG de Howden en Italie – d’avoir contribué à la performance extraordinaire du Groupe dans le monde également en 2024. La croissance organique, la performance financière, les acquisitions d’excellentes entreprises dans la région, l’attraction des meilleurs talents ont conduit Howden à une position de leader également sur le marché italien en quelques années seulement, grâce aux valeurs motrices du Groupe telles que l’attention unique portée aux personnes et l’actionnariat salarié”.
Faits saillants opérationnels
David Shalders a rejoint le Groupe en tant que COO et en tant que membre du Conseil d'Administration et de l'équipe de direction. Sa nomination contribuera à ancrer l’excellence opérationnelle dans l’ensemble du Groupe, nous permettant ainsi de croître plus rapidement.
Nombre total d'employés : actuellement 20.000 XNUMX.
Les partenariats de sponsoring ont amplifié la notoriété de notre marque dans le monde entier et notre engagement envers les secteurs du sport, du divertissement et de l'équitation, notamment à travers : l'équipe de rugby des British & Irish Lions, les courses de chevaux avec le Victoria Racing Club en Australie et le Bahreïn Turf Club et, à partir de début 2025, l'équipe Emirates GBR dans la compétition de voile SailGP.
Faits marquants et activités par secteur d'activité
Activité importante dans tous les segments d’activité, dans la mise en œuvre de la stratégie visant à étendre notre présence géographique, à renforcer et diversifier notre proposition spécialisée par le biais de fusions et acquisitions et à attirer de nouveaux talents.
Courtage en assurances
Croissance organique de 14% tirée par la croissance du Retail et des Spécialités, en Europe et en Asie-Pacifique.
Nous sommes entrés sur de nouveaux marchés au Danemark, avec l’acquisition de North Risk qui complète notre présence dans la région nordique, et au Luxembourg, avec l’ajout de United Brokers. L'acquisition de VLC aux Pays-Bas nous a permis de construire une position significative sur ce marché européen clé, l'acquisition d'AGEO a accru notre présence en France et notre expertise en Avantages aux salariés. Nous sommes également entrés au Pérou, un nouveau marché, avec l’acquisition de Contacto, et sur le marché japonais avec le lancement d’offres de réassurance et de détail.
Nous avons lancé une installation de protection du fret résistant à la guerre en mer Rouge, la première en son genre, pour protéger les navires et renforcer les chaînes d'approvisionnement mondiales, ainsi que Cyber Plus, un nouveau produit informatique qui élargit l'accès et simplifie le processus d'achat pour les PME.
Nous sommes entrés sur le marché de la gestion captive grâce à l’acquisition d’ARM Holdings, renforçant ainsi nos capacités au profit de nos clients multinationaux.
Les recrutements de cadres supérieurs comprennent Jan Tinus Larsen au poste de PDG de Howden Norvège, Kentaro Tada au poste de PDG de Howden Japon et Takuya Aibe pour diriger les opérations de vente au détail de Howden Japon.
Réassurance
Croissance organique de 30 %, tirée par les bonnes performances de l'activité Traités à Londres et en Amérique du Nord, des programmes de Howden Re et de l'activité Reliures.
Présence renforcée en réassurance internationale avec des recrutements mondiaux et des bureaux au Japon, à Hambourg et à Zurich, notamment l'acquisition du courtier en réassurance spécialisé Haakon, qui devient Howden Suisse. David Hearn est nommé président de la stratégie clients mondiaux.
Forte croissance commerciale, opérationnelle et de capacité, y compris des investissements dans les technologies de l'information, la réassurance de biens et de dommages et la collecte et l'analyse de données à l'échelle mondiale.
Abonnement
DUAL a enregistré une croissance organique de 6 %, tirée par une forte croissance des nouvelles entreprises en Europe et dans la région Asie-Pacifique (principalement en Nouvelle-Zélande), ainsi qu'en Amérique du Nord (Surety) et dans le commerce de détail au Royaume-Uni.
DUAL Australia a annoncé qu'elle reprendrait la gestion d'un portefeuille de propriété intellectuelle de 50 millions AUD d'Allianz, tandis que DUAL Europe a annoncé l'acquisition de l'équipe Marine de Swiss Re basée à Gênes, y compris le portefeuille Marine associé de 150 millions d'euros.
Simon McGinn a rejoint l'équipe en tant que PDG de DUAL UK, Marielena Rodrigues Forero en tant que PDG de DUAL Amérique latine et David Harries en tant que responsable de la souscription du groupe DUAL.
Gestion du capital
Nous continuons d’être bien soutenus par les marchés de capitaux obligataires :
Les bonnes conditions du marché financier en février 2024 nous ont permis de finaliser un refinancement de 5 milliards de dollars qui nous a permis de lever des capitaux d’emprunt supplémentaires, de refinancer notre dette existante sur le marché des prêts à terme et de diversifier nos sources de financement en lançant une obligation à haut rendement, en obtenant des échéances prolongées et en réduisant notre coût moyen pondéré d’emprunt.
En août 2024, nous avons finalisé avec succès une réévaluation de notre tranche B du prêt à terme de 1.074 2030 millions de dollars échéant en 950. Nous avons conclu une nouvelle facilité de crédit DDTL d'une capacité de 2024 millions de dollars, que nous avons utilisée pour la première fois en septembre 135. Après la fin de l'année, nous avons augmenté la capacité du RCF de 765 millions de livres sterling à XNUMX millions de livres sterling.
Nous avons également mené à bien avec succès une réévaluation post-fin d'exercice en décembre 2024, en réévaluant nos tranches B de prêts à terme existantes de 2.925 900 millions de dollars et 200 millions d'euros, en réduisant les marges et en augmentant la tranche en dollars de XNUMX millions de dollars supplémentaires.
Les notes du Groupe ont été confirmées à B2 Stable (Moody's) et B Stable (S&P), maintenant l'une des meilleures notes Moody's et S&P parmi tous les courtiers à effet de levier.
Risque climatique et résilience
Notre capacité en matière de risques climatiques et de résilience continue de se développer en une pratique qualifiée et complète, intégrant notre offre dans toutes les spécialités et tous les pays. Les points forts incluent :
- Lancement d’une installation de captage et de stockage du carbone, première en son genre, pour soutenir la croissance du marché mondial du carbone.
- La première mondiale à introduire une politique de garantie et de compensation pour les crédits carbone.
- Partenariat avec le Boston Consulting Group pour copublier une nouvelle recherche sur le rôle de l'assurance dans la transition climatique.
- Lancement du laboratoire de résilience Howden, soutenu par Microsoft, pour mesurer et évaluer les risques climatiques.
Notre organisme de bienfaisance, le Fondation Howden, a distribué plus d'un million de livres sterling pour soutenir des initiatives de résilience climatique dans les pays du Sud, notamment un produit financier pionnier qui protège les travailleuses en Inde de la chaleur extrême, en partenariat avec Climate Resilience for All.
Nous avons mobilisé le secteur de l’assurance pour lancer Humanity Insured, une organisation mondiale à but non lucratif qui rend l’assurance accessible et abordable pour les 3,6 milliards de personnes vivant en première ligne de la crise climatique.
Le groupe Howden
Howden est un groupe d’assurance mondial de premier plan dont l’actionnariat salarié est au cœur de ses préoccupations. Fondée en 1994, elle propose des services et des solutions de courtage d’assurance, de réassurance et de souscription à une clientèle allant des particuliers aux plus grandes multinationales. Le Groupe est présent dans 55 pays à travers le monde et emploie 20.000 XNUMX personnes.
En Italie, la société a été fondée en avril 2021 et a connu une croissance très rapide également grâce à l'acquisition d'importants courtiers nationaux. Aujourd'hui, elle représente le troisième courtier national avec 850 personnes, une présence dans 22 villes avec 23 bureaux.
