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Chine, nouvelles règles sur la transparence et la fiscalité

Selon les premières avancées, les nouvelles règles vivement souhaitées par le Premier ministre Li Keqiang, les entreprises seront désormais obligées de remettre des rapports annuels aux autorités chargées de l'industrie et du commerce, entre le 30er janvier et le XNUMX juin de chaque année.

Chine, nouvelles règles sur la transparence et la fiscalité

Une série de nouvelles réglementations entrent en vigueur en Chine aujourd'hui pour assurer une plus grande intégrité et crédibilité parmi les entreprises de la République populaire. Selon les premières avancées, les nouvelles règles vivement souhaitées par le Premier ministre Li Keqiang, les entreprises seront désormais obligées de remettre des rapports annuels aux autorités chargées de l'industrie et du commerce, entre le 30er janvier et le XNUMX juin de chaque année. 

Le document doit contenir des informations telles que les contacts, les revenus, les paiements d'impôts, les activités commerciales, y compris les détails des nouvelles filiales et des achats d'actions. Les entreprises qui violent ces dispositions pendant trois années consécutives se retrouveront sur une liste noire qui les empêchera, entre autres, de solliciter des prêts. À partir d'aujourd'hui, les entreprises devront se conformer aux mesures de gestion des crédits d'impôt et aux mesures de divulgation d'informations sur les principales affaires fiscales illégales promulguées par les autorités fiscales chinoises. 

Ces deux règlements visent à mettre en place des mécanismes fiscaux pour réprimer l'évasion fiscale et améliorer le système en général. Le crédit d'impôt sera divisé en niveaux entre A et D. Le niveau D sera le plus bas. Les contribuables de niveau D seront confrontés à des pénalités et des restrictions élevées dans leurs opérations et leur financement. En outre, les fabricants et les distributeurs de fournitures médicales devront suivre les directives établies par la State Food and Drug Administration. 


Pièces jointes : China Daily

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