la "techo de hormigón armadoLas horas están contadas, está a punto de ser demolido definitivamente. Ninguna brecha de género eliminará más mujeres la oportunidad de estar ahí, de decidir, imponerse e imponer caminos alternativos hasta ahora nunca explorados. Es hora de cambiar de ritmo. Este es el objetivo de fondo #mujeres4digitales, un proyecto nacido de la intuición de Laura Rovizzi, CEO de Open Gate Italia, empresa de consultoría especializada en relaciones institucionales.
#Women4Digital: “El reto es pedir estar ahí”
El evento, patrocinado por la Región Lazio, estuvo dedicado al liderazgo femenino y tuvo lugar en el WeGil Cultural Hub en Roma Trastevere. Fue una iniciativa que tuvo como objetivo resaltar la importancia de La contribución de las mujeres a la transformación digital. en marcha y los obstáculos a eliminar para una participación cada vez más activa de las mujeres en la construcción de nuestro futuro digital. “La búsqueda de experiencias y liderazgo digital de muchas mujeres. Para encontrar hay que buscar”.
"El reto es pedir estar ahí. Debemos tener el coraje de pedir estar en esos espacios donde se lleva a cabo la decisión del poder. No el poder per se, sino el PODER HACER”, dice Open Gate.
A lo largo de los años ciertamente ha habido citas dedicadas al papel de la mujer y la importancia de obtener reconocimiento, pero Women4digital ha cambiado de "paso", dando la palabra a mujeres líderes locales y nacionales en los temas (agenda digital, ciberseguridad, ultrabanda ancha, mercado de las telecomunicaciones) que ya las ven como protagonistas y gestoras en la materia.
Agendas Digitales
“Tenemos un problema que resolver todos juntos, al menos a nivel del sistema nacional: la brecha digital. Debería haber una constitución digital para ayudar a la gente a entender que hay derechos, pero también hay deberes". asi es como empieza layla pavo real, Jefa de la Mesa de Innovación Tecnológica y Transformación Digital del Municipio de Milán, durante la primera mesa redonda #Mujeres4Agendas Digitales. En concreto, se habló Agenda Digital e Datos Abiertos: el desafío europeo sobre la interoperabilidad de datos; la transición de ciudades inteligentes a regiones inteligentes; y también de la relación entre la sostenibilidad digital y el impacto ambiental de la tecnología.
Le tecnologías TIC al servicio de la innovación, el progreso y el crecimiento económico, el proceso paso a paso que, con "Europa 2020", ha redefinido las fronteras y los objetivos de crecimiento de la UE. Con la Agenda Digital Italiana, Italia encaja en este contexto convulso, considerablemente inestable y caracterizado por desequilibrios evidentes entre el TLC y las "industrias" digitales exageradas.
La transformación de municipios y comarcas en "territorios inteligentes" para aumentar la calidad de los servicios y la seguridad de los ciudadanos es el mayor esfuerzo y el objetivo más complicado de alcanzar, pero como subrayó Francesca Murrú, Director del Servicio de Agenda Digital de la Región de Cerdeña, “nos preocupa principalmente difundir la cultura de la innovación, federar los municipios de la región y asegurarnos de que también ellos promuevan la innovación. El papel de la mujer en este ámbito es fundamental porque pone ese plus en su actividad, pasión y constancia. Allá transformación digital pasa por las personas, por lo que el desafío más importante es promover el cambio cultural porque la transformación también significa sacrificio y compromiso, abandonando lo viejo por lo nuevo. Trabajar la cultura de la innovación es el primer paso para alcanzar los objetivos preestablecidos”.
Los líderes cibernéticos y el rol de la Agencia Nacional de Seguridad Cibernética
Las novedades derivadas de la Ley 109/2021, de disposiciones urgentes en materia de ciberseguridad, definición de la arquitectura nacional de ciberseguridad y creación de la Agencia Nacional de Ciberseguridad, los objetivos del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (Pnrr), el fortalecimiento de la infraestructura relacionada con la la ciberprotección, los retos de la ciberseguridad para las empresas, fueron algunos de los temas tratados durante la segunda sesión centrada en la seguridad cibernética.
Ricardo Porcu – Dirección General de Innovación y Seguridad TI de la Región de Cerdeña, profesora de la Universidad de Sassari – moderadora de la segunda mesa redonda #Women4Cybersecurity recogió los testimonios de autorizadas expertas en el sector. Nunzia Ciardi, Director General Adjunto de la Agencia Nacional de Ciberseguridad especifica que “todavía hay una brecha de género muy fuerte. Las mujeres que abordan este tema y que trabajan en esta área son todavía un número reducido. Además, una de las tareas de la Agencia para estimular el crecimiento de la profesionalización es también reducir esa brecha, que está penalizando a las mujeres y al país, porque todos los aportes son necesarios”.
“La Agencia Nacional de Ciberseguridad nació hace apenas un año, pero ya está trabajando intensamente en toda una serie de temas muy importantes para nuestro país, comenzando por la resiliencia del país que las instituciones de alguna manera deben cuidar y asegurar”.
Ejemplos de profesionales deseosos de implementar ese cambio resultado de años de luchas, derrotas y “juegos de poder” de una generación machista ahora al final de la línea.
El mercado de las telecomunicaciones y los impactos de la digitalización
En la tercera mesa '#Women4UltraBroadband - los impactos de la digitalización en el mercado, los planes del Gobierno para ultra banda ancha: estado, temas críticos, oportunidades y papel de las regiones; la adopción de servicios BUL y el impacto en la demanda; estructuras sectoriales y nuevos modelos de regulación del mercado.
Para Rovizzi “el objetivo de la reunión es contar y ver quiénes son las mujeres involucradas en las principales áreas en el centro de la reunión de hoy. Desde la Administración Pública al mundo de la seguridad de los datos y las tecnologías de la información hasta las que desarrollan actividades que forman parte del objetivo del cuarto pilar de la Agenda, es decir, la construcción de infraestructura de ultra banda ancha, tanto fijos como móviles, y gestión de datos. Tenía muchas ganas de este evento sobre todo para tratar de no olvidar que esta parte del mundo no se puede insertar solamente en el contexto de instituciones o empresas como una representación, digamos de género, sino que también hay un trabajo que estas personas están haciendo y Yo quiero que sea reconocido hoy. Una cosa es segura: las mujeres trabajan muy duro para lograr los objetivos que se proponen”.
Ad Enrico Onorati, Concejala de Igualdad de Oportunidades de la Región de Lazione, la tarea de cerrar los trabajos "Hoy es una ocasión importante, porque estamos invitados a discutir los conceptos de brecha y división, género en el mundo digital, que a menudo encuentran una matriz cultural común hija del miedo, de la escasa propensión a la red, de la reticencia al cambio, que en todo caso hay que desquiciar. Impulsar acciones que destaquen la capacidad de las mujeres para saber insertarse plenamente en los contextos sociales y profesionales, reivindicando su rol y pudiendo aspirar a puestos centrales y superiores, debe ser un compromiso no solo de las instituciones sino de cada una de nosotras, partiendo del supuesto de que las pequeñas acciones juntas pueden marcar la diferencia y ser la base sobre la cual articular las acciones del sistema”.
