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Bienestar corporativo: aquí está la primera calificación para empresas

El Índice de Bienestar PMI, una iniciativa impulsada por Generali Italia con la participación de Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato y Confprofessioni, presenta el Informe 2017 e introduce la primera calificación de bienestar corporativo para empresas

Bienestar corporativo: aquí está la primera calificación para empresas

Difundir la cultura del bienestar empresarial como palanca de crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, que representan el 80% de la fuerza laboral del país. Este es el objetivo de Welfare Index PMI, la iniciativa, ahora en su segunda edición, promovida por Generali Italia, con la participación de las principales confederaciones italianas: Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato y Confprofessioni.

La encuesta involucró a más de 3.400 empresas, un 60% más que en 2016. La investigación, realizada por el Equipo de Innovación, representa el primer mapeo sistemático de la difusión del bienestar corporativo, que este año se ha expandido a los cinco sectores productivos: agricultura, industria, artesanía, comercio y servicios, estudios y servicios profesionales – y el tercer sector.

El Índice de Bienestar PMI proporciona a las empresas participantes una medida de su nivel de bienestar considerando 12 áreas de bienestar corporativo. A través del sitio web www.welfareindexpmi.it, cada empresa puede acceder a un servicio gratuito para medir sus iniciativas de bienestar y compararse con las experiencias más avanzadas en su sector.

Este año el Welfare Index PMI presenta una nueva herramienta: el Rating Welfare Index PMI, que agrupa a todas las empresas en 5 clases con un valor creciente de 1 W a 5 W. El objetivo es permitir que las empresas comuniquen su nivel de bienestar de forma inmediatamente reconocible, haciendo del rating una ventaja competitiva además de estimular un camino de crecimiento.

Las 22 empresas que han obtenido el 5W son historias de excelencia, es decir, empresas que han implementado una amplia gama de iniciativas para el bienestar de los trabajadores y sus familias, con soluciones originales.

“El bienestar es parte del ADN de Generali Italia – declaró Marco Sesana, Country Manager y Consejero Delegado de Generali Italia – tanto para nuestros 8 empleados como para los empleados de las grandes empresas, nuestros clientes. Pero Italia está formada por pequeñas y medianas empresas y la iniciativa Welfare Index PMI tiene como objetivo difundir la cultura del bienestar corporativo entre ellas y, por tanto, en todo el país: una herramienta clave para el crecimiento”.

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