El bienestar corporativo está cada vez más en el centro de las estrategias de las empresas. Después Generales Italia e ¿Dónde está Banca?, Intesa Sanpaolo también pisa el acelerador y anuncia novedades al respecto.
En concreto, el banco que dirige Carlo Messina ha firmado un acuerdo con la Confederación Nacional de Artesanos y de la Pequeña y Mediana Empresa (CNA) sobre nuevas soluciones de bienestar empresarial que afectarán a los 700 Cna afiliados a pequeñas y medianas empresas que, recordemos, representan. 99% del total de empresas italianas, 79% en términos de empleo, 69% en términos de facturación y generan el 50% de las exportaciones manufactureras. El acuerdo fue presentado el 28 de marzo en Milán.
Las PYME contribuyen sustancialmente al desempeño de la economía italiana: representan el 99 % del total de empresas, el 79 % en términos de empleo, el 69 % en términos de facturación y generan el 50 % de las exportaciones manufactureras.
Con base en las disposiciones, los asociados de la Cna podrán aprovechar el nuevo servicio Welfare Hub. Se trata de una plataforma que “permite aprovechar las oportunidades que otorga la legislación fiscal y las ventajas que ofrece adherirse a las prestaciones flexibles”, explica Intesa Sanpaolo en una nota.
La plataforma será accesible desde teléfonos inteligentes y PC. Cada afiliado podrá elegir cómo utilizar su crédito asistencial a través de los bienes y servicios distribuidos en todo el país.
"Según lo exige la ley -continúa Intesa- será posible solicitar reembolsos por tipos específicos de gastos incurridos y parte del crédito se ingresará en un fondo de pensión complementario".
Sergio Silvestrini, secretario general de la CNA, destaca cómo este acuerdo se traduce en “nuevas herramientas de bienestar para incrementar el potencial del mundo de las pequeñas empresas con el fin primordial de crear, al mismo tiempo, garantías sociales, innovación y desarrollo. El bienestar efectivo representa una de las condiciones para alcanzar mayores niveles competitivos: al motivar a las personas, crece el vínculo de pertenencia y se afecta positivamente la calidad de la producción. En esta lógica, es determinante el fuerte papel de la banca, que debe acompañar activamente las inversiones y el desarrollo”.
Stefano Barrese, director de Banca dei Territori Intesa Sanpaolo: “El papel de un gran banco es apoyar el sistema económico del país proporcionando crédito en todas las etapas de la economía, incluso en las más delicadas. En 2018, el Grupo desembolsó más de 2 mil millones en créditos a mediano y largo plazo para pequeñas empresas, pero como principal banco del país queremos apoyar a las empresas italianas no solo con crédito sino también con otras soluciones y servicios, para permitirles crecer, desarrollarse. y ser cada vez más competitivos a través de la innovación. Con el fin de ser un socio integral de las empresas clientes, Intesa Sanpaolo ofrece un servicio de bienestar dedicado. Para las empresas, esta es una gran oportunidad para maximizar el compromiso de sus trabajadores y al mismo tiempo contribuir a su crecimiento en términos de bienestar”.
