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Bono, reforma en camino: última duda sobre microempresas

La última incertidumbre se refiere a las empresas individuales y con un empleado, que sin embargo representan el 60% de las empresas italianas: el gobierno podría promulgar la disposición por decreto para acelerar los tiempos e inducir a la CGIL a dar un paso atrás en el referéndum.

el agarre en vale ahora está a un paso: queda por aclarar solo si los buenos trabajos también estarán prohibidos para las microempresas, que son muy numerosas en Italia y hacen un uso excesivo de las entradas. Una vez que la plaza se encuentre en este punto, el gobierno podría llevar a cabo la reforma por decreto, a fin de acortar el tiempo y evitar el referéndum promovido por la CGIL, acogiendo las solicitudes. La estructura general ahora está clara: el objetivo es restaurar las antiguas reglas introducidas por la ley Biagi.

Estos son los puntos principales de la contrarreforma de los vales:

1) Los vales de trabajo volverán a ser utilizables casi exclusivamente por familias para el pago de servicios ocasionales (cuidadores, niñeras, amas de casa, trabajos de jardinería). El concepto de "ocasionalismo" fue cancelado en 2013 por el exministro Enrico Giovannini.

2) En consecuencia, las empresas ya no podrán utilizar los vales, en cualquier sector, con una anulación (casi) total de la liberalización llevada a cabo en 2012 por la reforma Fornero.

3) Sin embargo, podrían ser excluidos de la prohibición. microempresases decir, empresarios individuales o aquellos con un solo empleado. Esto no es un detalle: hay 2 millones 600 mil microempresas italianas (datos Istat), es decir, el 60% del total. Autorizarlos a usar los vales significaría muy probablemente desagradar a la CGIL y no evitar el referéndum. Pero se podría encontrar un compromiso introduciendo, solo para las nanoempresas, límites aún más estrictos en el uso de vales de trabajo.

4) Otras exenciones deben cubrir agricultura, con los techos ya previstos de 2-5 mil euros, pero solo para permitir la cosecha y la recogida de productos de temporada para pensionistas y estudiantes.

5) Se informará el tope máximo de ingresos que se puede recibir con los vales de 7 mil a 5 mil euros, como lo era antes de la Ley de Empleo.

6) Quedará estrictamente excluido el uso de vales. en la administración pública, con excepción de los casos extraordinarios como iniciativas solidarias, calamidades, emergencias y salarios pagados por Municipios pequeños a desempleados o discapacitados que se dediquen a operaciones de utilidad pública.

El gobierno también apunta a cerrar rápidamente el acuerdo sobre nuevas reglas de contratación, en el centro del segundo referéndum promovido por la CGIL. “En este caso propongo un regreso a 2003 – dijo el presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara Cesare Damiano – restableciendo la corresponsabilidad a efectos del salario y el cumplimiento de las normas contractuales y de seguridad social a favor del último trabajador involucrado en la subcontratación cadena también”.

También en este caso, todas las solicitudes de la CGIL serían aceptadas y, en consecuencia, el referéndum podría ser cancelado. Eso sí, la última palabra será en todo caso del sindicato, que -al ser cuestionado por la Casación- debería dar un paso atrás en la consulta para la que ha recogido un millón de firmas y convocado una manifestación nacional en la Piazza del Popolo de Roma. para el 8 de abril.

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