También Vodafone prepárate para tagliare il Empleados. La competencia desesperada y la guerra de precios que erosionan los márgenes de las telcos italianas desde hace tiempo pesan sobre las operadoras, que se ven obligadas a recortar su plantilla para mantenerse en el mercado. Entre estos se encuentra precisamente Vodafone Italia. "El 13 de marzo la empresa presentará al sindicato la situación de la empresa y un plan de saneamiento de costes, que equivale a unos 1000 despidos", anuncian los sindicatos del sector, explicando que estamos hablando de "casi el 20% de los mano de obra". Un corte que obviamente acogió la preocupación y los tonos bastante críticos por parte del secretariado nacional del Slc Cgil. “Evidentemente, nos enfrentamos a una demostración más de un modelo equivocado para el sector de las telecomunicaciones. Rebaja de tarifas provocada por una competitividad exagerada, falta de visión industrial para un sector que en el resto de Europa sigue siendo un activador de la transición digital”.
Sindicatos: "Repensar todo el sector"
“Durante varios años – continúa la Fistel Cisl – hemos puesto en marcha un trabajo en esta empresa que, partiendo de la contratación anticipada, ha permitido una gestión no traumática de una etapa difícil, partiendo sobre todo del concepto de readaptación de los trabajadores ante una etapa de profundo cambio tecnológico. Para nosotros no hay cabida, en esta empresa como en el resto del sector, para elecciones diferentes a las que se han hecho hasta ahora. Evidentemente, sin embargo, es hora de abrir también un razonamiento sobre todo el sector, desde los gerentes comenzando por Tim pasando por la red de compras y los clientes subcontratados. Un sector que en Europa todavía consigue conciliar capacidad de empleo y calidad del empleo se reduce exponencialmente año tras año. Es hora de llamar a todas las partes, empezando por las instituciones, a sus responsabilidades. Esta es la posición que pondremos sobre la mesa el próximo lunes y que trabajaremos de inmediato para exportar a todo el sector”.
Un razonamiento que ahora se vuelve cada vez más urgente también a la luz del destino de Tim, la mayor compañía telefónica italiana, y los retrasos registrados en la cobertura de ultra banda ancha en el país. Sin olvidar el debate sobre Gran tecnología, convocada por muchos a participar en la financiación de nuevas redes en fibra e 5G, pero estos también se enfrentan a una crisis sin precedentes. ¿La solución? Cortar personal.
Plan de reestructuración de Vodafone
El plan italiano se enmarca en una estrategia global con la que el operador pretende contener costos mediante una reestructuración que, de hecho, prevé la reducción de personal.
Para la compañía telefónica, este es el más importante plan de reestructuración implementado en los últimos cinco años. Pero no es ninguna sorpresa: ya en noviembre de 2022 Vodafone había anunciado su intención de poner en marcha un plan de contención de costes, destinado a hacer frente al panorama negativo del mercado.
