Solidaridad defensiva para 4.870 trabajadores de Vodafone Italia, recurso a la movilidad voluntaria e incentivada para 570 trabajadores, reconversiones profesionales para 320 empleados equivalente a tiempo completo y un plan de contratación de 300 personas en los próximos tres años. Estos son los números del acuerdo alcanzado entre Vodafone Italia y los sindicatos para evitar los 1.300 despidos identificados en la compañía. La noticia la dio a conocer la agencia de prensa Radiocor, que consultó el acta de la reunión.
En detalle, las reconversiones profesionales afectarán “un mínimo de 320 equivalente a tiempo completo - dice el documento - con referencia a las áreas de atención al cliente, red, finanzas, consumo y seguridad corporativa que se completarán en octubre de 2020".
El contrato solidario defensivo se aplicará "solo a 4.870 trabajadores de Vodafone Italia spa".
La movilidad incentivada y voluntaria se realizará mediante el mecanismo de no oposición al procedimiento de despido colectivo para 570 empleados “considerados globalmente entre Vodafone Italia spa y Vodafone Gestioni spa”.
El plan de contratación para los próximos tres años de unos 300 trabajadores está “orientado a reforzar la estrategia de relanzamiento de la compañía para el desarrollo del 5G, nuevos servicios de negocio y transformación digital”.
En los próximos días se convocará a los trabajadores de Vodafone para que expresen su opinión en las asambleas.
Mientras tanto, los sindicatos dicen estar satisfechos con el acuerdo alcanzado. Según Riccardo Saccone, secretario nacional del Slc Cgil, “esta es la verdadera negociación anticipada: estamos tratando de gestionar la transformación con el uso inteligente de todas las herramientas, incluidas las redes de seguridad social. Para nosotros es un punto de referencia en el sector”.
