Vetrya, el grupo italiano líder reconocido en el desarrollo de servicios digitales, plataformas de computación en la nube, soluciones de aplicaciones y servicios de banda ancha presenta los resultados del Informe Social 2018. Ahora en su cuarta edición consecutiva, confirmando la atención constante del Grupo a la transparencia y la confiabilidad, el publicación informa analíticamente los resultados económicos, sociales y ambientales alcanzados por la Compañía, que confirman la orientación hacia un desarrollo sustentable, positivo y confiado en el futuro. Un desarrollo que pasa tanto por las políticas estratégicas y comerciales como por la compartición de los valores fundacionales del Grupo con todo el ecosistema en el que está arraigado: de los trabajadores a los clientes, de los accionistas a los proveedores, pasando por las instituciones y todo el territorio.
“2017 fue un año intenso, lleno de grandes satisfacciones y cambios para Vetrya – dicen los cofundadores, el Presidente y CEO Luca Tomassini y la Gerente General Katia Sagrafena, en la carta de presentación – En un mundo acelerado y en constante evolución, hemos emprendió un nuevo y fascinante viaje destinado a estimular las ideas y potenciar el talento de los jóvenes, todo ello en un marco de fuertes lazos con el territorio. Porque el progreso coincide con una mayor calidad de vida para todos y la era digital no representa en absoluto el fin de la humanidad, sino una forma de reconquistarla”. A continuación se presentan los principales datos que surgieron.
DIMENSIÓN ECONÓMICA
En 2017, Vetrya logró un crecimiento en el valor de la producción atribuible principalmente a un aumento en los ingresos logrado a través del aumento de proyectos, servicios innovadores y clientes. En particular:
• Valor de la producción de 60,69 millones de euros, en constante aumento respecto a años anteriores.
• El EBITDA consolidado asciende a 6,76 millones de €, registrando un incremento del +21,8% frente a los 5,55 millones de 2016.
DIMENSIÓN SOCIAL
La idea de innovación en Vetrya descansa sobre cuatro pilares:
• Construya una relación activa con sus clientes, basada en la confianza mutua;
• Generar y compartir continuamente habilidades capaces de estimular el crecimiento a través de ideas y soluciones innovadoras;
• Invertir en el talento de los jóvenes, principales incubadoras de innovación, a través de la escucha, la valorización y el apoyo constante;
• Desarrollar y consolidar una organización orientada a resaltar el valor real de la persona individual en su totalidad.
El corazón de Vetrya son las personas: los empleados representan el recurso fundamental para asegurar el logro de los objetivos corporativos. Los datos hablan de un número cada vez mayor de empleados Acciones ordinarias IT0005202277 – Bonus Share IT0005201964 – Warrant IT0005202293, que en mayo de este año sumaban 121 unidades, de las cuales 45% mujeres, con una edad promedio de 34 años.
Las personas son a su vez parte integrante de un territorio, de un contexto social, de una historia: se han multiplicado las iniciativas encaminadas a valorizar el contexto territorial y su excelencia artística, histórica y cultural. En particular:
• La inauguración en febrero de 2018 del Campus Corporativo Vetrya – Cuerpo B, como un lugar innovador para integrar y compartir la experiencia y filosofía de Vetrya con la comunidad local;
• La organización en octubre de 2017 de un torneo de fútbol, como parte del proyecto Sports Around The World promovido por la ciudad de Orvieto, en el que participaron estudiantes de secundaria de Orvieto, así como niños solicitantes de asilo alojados en las instalaciones de Villanova, los empleados de Protección Civil, Bomberos y Vetrya.
• El nacimiento, en colaboración con la Fundación Luca y Katia Tomassini, de la Biblioteca y de las iniciativas de intercambio de libros contextuales y promoción de la lectura.
• La creación de Vetrya Academy, la escuela de innovación del Grupo que tiene como objetivo desarrollar cursos de formación y proyectos de investigación para profesionales, cuya primera iniciativa consiste en una Escuela de Verano dedicada a jóvenes graduados que pretenden seguir una carrera en digital.
DIMENSIÓN AMBIENTAL
Las opciones de negocio de Vetrya están orientadas fundamentalmente hacia criterios de sostenibilidad medioambiental, con vistas a un crecimiento ecocompatible basado en tecnologías que reduzcan el impacto sobre el planeta y reduzcan los residuos de todo tipo. Toda la estructura del Campus Corporativo de Vetrya ha sido diseñada con una atención precisa al aspecto del ahorro de energía. Desde los aspectos arquitectónicos, pasando por la elección de los materiales, hasta el diseño de los sistemas, todo se ha dedicado a lograr objetivos de mínimo impacto ambiental.
Vetrya no solo consume energía, sino que también se dedica a generarla. De hecho, cuenta con un sistema fotovoltaico que en 2017 permitió producir 26.557 kWh de energía, de los cuales se vendieron 841. Además, está equipada con un sistema de calentamiento solar de agua por concentración, que permite calentar 1.600 litros de agua caliente al día. El informe social está disponible en la página web de la compañía.
