Terna lidera el ranking mundial de empresas de servicios públicos, ocupando el tercer lugar entre las empresas italianas y el 55 como el mejor empleador a nivel mundial. Esto es lo que surgió de la encuesta realizada por Forbes, en colaboración con la compañía internacional de investigación Estadísticas.
La encuesta involucró a 150 trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial de 58 países, a quienes se les pidió, a través de una encuesta en línea, evaluar su disposición a recomendar a sus empleadores a amigos y familiares y evaluar a otros empleadores, en sus respectivos sectores, que se han distinguido. .
Los resultados determinaron, por tanto, el ranking de las 750 empresas que recibieron las puntuaciones más altas del mundo. El grupo encabezado por Stefano Donnarumma ha lanzado una serie de proyectos innovadores en el frente del trabajo inteligente, acelerados por la llegada de la crisis de la pandemia: ofreciendo a su personal un nuevo modelo de trabajo caracterizado por un enfoque híbrido, que les permite realizar actividades de forma remota, pero dentro de centros flexibles y digitalizados .
También hay varias iniciativas para apoyar la tasa de natalidad y para apoyar el empleo femenino y los padres jóvenes que necesitan conciliar la vida privada y el trabajo. La más reciente es la inauguración de “MiniWatt”: la nueva guardería de la empresa, construida en Roma en la sede de Terna, que alberga hasta 23 niños de 6 a 36 meses.
Además, la compañía energética ha impulsado iniciativas de prevención de la salud, ha lanzado nuevos convenios de servicios vinculados a la movilidad sostenible y ha inaugurado recientemente la nueva área de bienestar corporativo en la oficina de Roma: las personas de Terna tienen garantizada una oferta completa de fitness y bienestar físico en un gimnasio con maquinaria de última generación y personal cualificado.
En cuanto a la transición energética, Terna prevé un crecimiento del 10% de sus recursos ya en los primeros tres años del Plan de Negocios. Junto a la campaña de captación lanzada a principios de año, la compañía prevé 100 nuevas incorporaciones en el último trimestre de 2021, gracias también al lanzamiento de numerosas colaboraciones con los departamentos del área STEM (matemáticas, física, ingeniería, química ) de las universidades italianas más importantes.
