Il sector de servicios públicos italiano se recupera en Bolsa, a pesar de la jornada complicada para las bolsas, gracias a la tendencia positiva que dibuja el índice Utilities de la Eurozona.
Il FTSE Italia Servicios públicos abrió en 39.599,5, un aumento de 407,7 puntos respecto al cierre anterior. Mientras tanto, el índice EURO STOXX Utilities sigue subiendo hasta los 361, tras iniciar la sesión en 357.
Entre los títulos de FTSE MIB, ventaja apreciable para Enel, un 1,38% más. El grupo liderado por Francesco Starace anunció, con un comunicado de prensa, el debut de la movilidad eléctrica en India. La filial Enel X ha creado una empresa conjunta con Sterling y Wilson SA, una empresa del grupo Shapoorji Pallonji, líder indio en Ingeniería, Procura y Construcción (EPC). El entendimiento comenzará en abril de 2021 y combinará el know-how tecnológico de Enel X con la experiencia en diseño de SWPL. La empresa conjunta tiene como objetivo acelerar la expansión de los vehículos eléctricos y promover la adopción de la infraestructura de carga eléctrica, en los sectores público y privado, distribuyendo y comercializando soluciones de carga Enel X, como JuiceBoxes y JuicePumps.
A pocas semanas de la certificación Top Employer, obtenida por el Grupo Hera por 12º año consecutivo, y por segundo como estreno en italia, la multiutility se confirma una vez más como una de las empresas con mayor capacidad de atracción de talento. Así lo decretó la edición italiana de 2021 del estudio Online Talent Communication, realizado por la empresa de investigación sueca parque potencial, que cada año elabora el ranking de empresas que, a través de la comunicación online, resultan más atractivas para los demandantes de empleo.
En la edición de 2021 de Potentialpark, Hera ocupó el segundo lugar general en Italia, mejorando aún más su posición en la clasificación general. Además, la multiutilidad obtuvo el primer lugar en la categoría "Sitio web de carrera", gracias a las continuas mejoras realizadas en la sección "Trabaja con nosotros" del sitio web de la empresa y mantuvo el segundo lugar en la categoría Móvil, debido a la facilidad con la que los candidatos pueden postularse usando un teléfono móvil/teléfono inteligente.
