El saldo de empleo será negativo para 250 unidades este año, resultado de las 750 entradas de personal previstas frente a la salida de 1 millón de personas. Los datos son proporcionados por el sistema de información Excelsior, creado por Unioncamere y el Ministerio de Trabajo, que monitorea las previsiones de empleo de las empresas industriales y de servicios.
La parte del sistema productivo que, a pesar de todo, aguanta la crisis y que este año incorporará personal, representa una cuota igual al 13,2% del total de empresas con empleados considerados. El pico en la propensión a contratar se registrará entre las empresas orientadas a la exportación y la innovación, para las que la mejora continua del capital humano es una palanca para mantener un alto nivel o incrementar aún más su perfil competitivo. La mayor calidad de los recursos humanos irá acompañada, en los programas de empresa, de una orientación un poco más generalizada hacia la estabilización de las personas que se integrarán en la empresa: respecto a 2012, los contratos de trabajo indefinidos "ganarán" en 2013 de hecho una punto porcentual, lo que representa más de una quinta parte de los ingresos totales.
Por el contrario, la dinámica negativa del empleo tenderá a golpear sobre todo a aquellas áreas (territoriales, sectoriales, tamaño de empresa) más dependientes del mercado interior: el Sur (de donde se espera el 35% del saldo negativo total), las empresas con menos de 10 empleados (que prevén reducir la plantilla en 142.600), construcción (-59 mil), comercio minorista (-24.500), sector turístico (-25.100).
Ante una reducción esperada del PIB de alrededor del 2%, el saldo de empleo se estima negativo en más o menos un 1%, observa el ministro de Trabajo, Enrico Giovannetti, datos que muestran que las empresas están tratando de mantener la fuerza laboral.
