Las solicitudes para la segunda edición del Graduate Program Impact, creado por UniCredit específicamente para el mercado italiano, se abrieron el XNUMX de septiembre. El target son recién titulados con perfil internacional, excelente formación académica y prácticas y/o experiencia laboral previa.
Los participantes, de contratación inmediata con contrato indefinido, serán incluidos en un programa estructurado de crecimiento que incluye 3 ciclos de rotación laboral, cada uno de 8 meses, en diversos sectores del banco, al final de los cuales serán incluidos en el cargo definido durante la selección.
El Graduate Program Impact, parte del plan de reclutamiento de 800 jóvenes definido para los próximos dos años, es la oportunidad que UniCredit ofrece a los mejores y más brillantes nuevos graduados: una forma innovadora de ingreso que incluye rotación laboral, on/off the -empleo, actividades de networking y mucho más.
A lo largo de 24 meses, los candidatos podrán construir un camino individualizado dentro de UniCredit a través del cual conocerán las distintas áreas de negocio del banco y así adquirir habilidades y competencias diferentes y complementarias. “El año pasado con el Programa de Posgrado Impacto – cuenta Iván Tardivo, Jefe de Desarrollo Ejecutivo y Compensación de UniCredit – fueron contratados 18 jóvenes graduados, con contratos permanentes. Este año, dado el éxito de la iniciativa y la alta profundidad profesional dada por los criterios de selección, hemos decidido ampliar a 24 las plazas disponibles. La primera rotación común para todos los perfiles se encuentra dentro de la red comercial, mientras que la segunda y tercera rotación se diversifican según el puesto al que vayan destinados los candidatos”.
Hasta el 21 de septiembre, será posible enviar su solicitud a través de la sección dedicada del sitio web www.unicreditgroup.eu/Impact, donde se pueden consultar los contenidos específicos del programa, los requisitos, los métodos de selección y varios testimonios.
