En América lo llaman "niñera", en italiano se traduce como niñera, pero en el lenguaje común es la mítica e inmaculada "niñera". Una figura cada vez más rara y preciada, en tiempos de crisis, pero no para las familias adineradas de Nueva York: de hecho allí sigue siendo una profesión muy popular y sobre todo muy bien pagada.
The New York Times arroja luz sobre el fenómeno, en un artículo sobre la economía de las nodrizas: según el autor del artículo, el columnista Adam Davidson, las niñeras llegan a ganar, en familias ricas, hasta 100 mil dólares al año. ¿Porque tanto? Porque la tarea, ya de por sí exigente, en última instancia requiere cada vez más "especializaciones". Seth Greenberg Norman de la Agencia Pavillion, que se especializa en reclutar niñeras para familias adineradas, lo explica en el NYT, enumerando algunas habilidades especiales que sus clientes han solicitado expresamente en sus "niñeras".
Aquí están, según Norman, las 7 habilidades más extrañas, llamándolas por su nombre:
1- El “Greztky” (llamado así por una leyenda del hockey): enseñar hockey sobre hielo a niños y saber conducir un Zamboni (la máquina que nivela el hielo en las arenas de Estados Unidos y Canadá, ed) alrededor de una pista de patinaje privada;
2- El “Pistolero”: dispara una pistola al aire para asustar a los osos en una finca de campo;
3- El “Patrón”: llevar a los pasajeros a una isla privada al timón de una lancha rápida de 32 pies;
4- La “Lavandera” (la lavandera): Lavar y planchar hasta cincuenta sábanas y manteles al día;
5- El “Curador”: gestionar una colección de arte en casa y en varios museos y galerías;
6- El "Contador" (el contable): trabajar en contacto con banqueros y corredores dar al empleador un resumen de sus actividades financieras diarias;
7- El “Chef Gourmet”: preparar una cena gourmet de cuatro platos.
También es interesante la lectura del columnista sobre las razones del fenómeno. surge la imagen una clase adinerada, especialmente la de los llamados "nuevos ricos", que no escatiman gastos para colocar a sus hijos en un contexto de elevación social, que parte cada vez más de los "cimientos": es decir, entre otras cosas, de la elección de una enfermera brillante, adecuada a las necesidades y vicios de la familia y que debe presentarse y vestirse de una manera determinada. Davidson llama al mercado de niñeras un 'activo de convicción'término económico para algo cuyo verdadero valor nunca puede ser suficientemente determinado. Algo que es más probable que uno pague de más por una buena credibilidad, con la esperanza de que un costo más alto aumente la probabilidad de un beneficio. Al igual que lo esencial para los neoyorquinos adinerados: tener la mejor niñera de todas.
