¿Cómo es el ambiente de trabajo en la empresa X? Las impresiones pueden referirse tanto a la calidad del comedor de empresa como a las relaciones con el jefe de oficina y las atenciones de la dirección. Hasta ahora, las quejas, o tal vez los elogios y el reconocimiento, se encontraban solo ocasionalmente en anécdotas personales o públicas. Pero ahora hay sitios web dedicados donde, de forma anónima, los empleados pueden desahogarse, para bien o para mal, comentando los pros y los contras (normalmente los 'contras') de la empresa para la que trabajan. En América está 'Glassdoor', en Australia acaba de lanzarse el sitio 'NakedOffice', que ya tiene un seguimiento considerable, y su fundador también quiere lanzarlo en Nueva Zelanda y Gran Bretaña.
Así como los sitios de viajes han recopilado opiniones sobre hoteles y restaurantes durante años, ¿por qué no recopilar también opiniones sobre las empresas en las que trabaja? Después de todo, se pasa mucho más tiempo allí que viajando. Por supuesto, existe la posibilidad de difundir veneno y calumnias, pero también existe el espacio para que el acusado responda. En general, es una herramienta útil para la transparencia y la difusión de información. ¿Cuándo habrá algo similar también para Italia, tal vez extendiéndolo a las experiencias de los ciudadanos con respecto a los servicios públicos?
http://www.nakedoffice.com.au/about-us
