Elimina el plástico de un solo uso y fomentar el reciclaje en el lugar de trabajo. Este es el objetivo que Terna, la empresa que gestiona el sistema eléctrico nacional, tiene previsto alcanzar en colaboración con Legambiente: ambas entidades han firmado un convenio y están a punto de presentar las directrices que pretenden convertirse en un apoyo operativo para todas las entidades interesadas en emprender un proceso “plastic free”, ya sean administraciones públicas o empresas privadas.
La reducción, hasta cero, de la presencia de plásticos desechables en las oficinas es de hecho uno de los principales objetivos de la sostenibilidad para empresas y administraciones públicas: “Iniciar el proceso de desplastificación -se lee en la nota conjunta- significa, en primer lugar, iniciar un estudio de la realidad en la que se quiere injertar el cambio e identificar, dentro de un amplio abanico de buenas prácticas, las prioritarias acciones, más incisivas y sostenibles, para la consecución del objetivo final”.
La sinergia recién bautizada surge también gracias a la experiencia adquirida por Terna con la adopción del Proyecto "Libre de plástico", lanzado en diciembre del año pasado y con el que la compañía va eliminando paulatinamente el plástico de un solo uso partiendo de las oficinas romanas.
El proceso de cambio, todavía en curso en Terna, estará sujeto a una medición específica por parte de AzzeroCO2 para detectar los efectos obtenidos hasta el momento, identificar alternativas sostenibles y cuantificar los resultados en términos de cantidad de plástico y emisiones de CO2 eliminadas. El tratamiento de los datos recogidos en este primer estudio será la base para la redacción de las directrices que se convertirán en una verdadera herramienta para todos aquellos interesados en emprender un proceso de desplastificación.
El proyecto Plastic Free implementado por Terna, inspirado en los principios de reducir-reutilizar-reciclar, tiene como objetivo la sostenibilidad ambiental, un valor que siempre ha sido promovido por la empresa en todas las áreas de su actividad externa, como lo reconoce la récord reciente en el índice de sostenibilidad Dow Jones de 2019, e interna gracias al compromiso activo de los trabajadores individuales que se convierten en actores de un proceso de cambio.
