Bruselas supera a Londres en maxi-bonos para gerentes. El Parlamento Europeo, la Comisión de la UE y el Consejo Europeo han firmado un acuerdo preliminar sobre el nuevo paquete de reglas para los bancos de Basilea 3. Y una de las nuevas reglas prevé precisamente la prohibición de bonificaciones que superen el doble del salario fijo de los altos directivos. “Ahora tenemos todos los elementos para un acuerdo”, comentó el comisario de la UE, Michel Barnier.
Los bonos pueden llegar hasta el doble del salario fijo (pero nunca más) sólo con el consentimiento de los accionistas del Banco. Las nuevas normas, que importan los acuerdos de Basilea a la legislación de la UE, entrarán en vigor el 2014 de enero de 2014 o el XNUMX de julio de XNUMX.
El capítulo de bonos había sido el punto de mayor desacuerdo entre los países, ya que Francia y Alemania querían imponer topes a los beneficios para disuadir a los banqueros de asumir riesgos financieros excesivos, mientras que Gran Bretaña y los principales actores de la industria creían que limitarlos solo conduciría a aumentos salariales.
Los ciudadanos suizos se expresarán sobre el mismo tema el domingo en un referéndum de iniciativa popular. El texto prevé el fortalecimiento del poder de los accionistas para evitar el pago de salarios y bonificaciones excesivamente elevados. Si, como indican las encuestas, se aprobara, Suiza adoptaría la “ley de sociedades más estricta del mundo”, según los opositores.
