Orientar y apoyar a las empresas que quieran adoptar una solución de bienestar corporativo para aumentar la productividad y el bienestar de los trabajadores. con este objetivo CONFAPI Calabria y UBI Banca han firmadohoy, un acuerdo para promover la posibilidad de adoptar soluciones innovadoras de bienestar corporativo a nivel interno entre las más de 500 empresas adheridas y sus 4.500 empleados.
banco ubi, gracias a la división especializada de Bienestar de la UBIofrece un servicio de consultoría con soluciones integrales y personalizadas para grandes, medianas y pequeñas empresas. CONFAPI Calabria, por su parte, es la asociación de empresarios que representa a las pequeñas y medianas empresas (PYME) de Calabria para garantizar y salvaguardar su desarrollo territorial y su crecimiento económico.
Hasta la fecha, se han firmado convenios con numerosas y significativas asociaciones patronales y locales en muchos sectores y zonas del país, y el convenio con CONFAPI Calabria refuerza el papel de UBI Banca como socio de las asociaciones comerciales en el territorio de Calabria y de sus empresas asociadas. La oferta del Banco está orientada a la creación de un ecosistema territorial que involucre a clientes y proveedores de bienes y servicios de bienestar, promoviendo su desarrollo.
La disponibilidad de servicios de calidad en la zona puede satisfacer fácilmente las necesidades personales y familiares, con especial referencia a los servicios que pueden afectar a la calidad de vida: sanidad, pensiones complementarias de la seguridad social, apoyo a la renta, educación, tiempo libre, cultura, adquisición de bienes y servicios, cuidado de la familia. Desde un punto de vista operativo, la empresa puede contar con una gestión integral del plan de bienestar empresarial que permite minimizar las cargas administrativas y operativas a su cargo, mientras que el trabajador dispone de una plataforma fácil de usar y siempre accesible desde su PC. , tablet y smartphones, con un servicio de asistencia permanente.
“El acuerdo firmado con UBI Banca – declara Francesco Napoli, Presidente de CONFAPI Calabria - creemos que un empleado más feliz es un empleado más productivo. De ello se deduce que el capital humano es un recurso fundamental en la redefinición de los procesos de la empresa y, en consecuencia, la gestión del personal es un elemento estratégico dentro de la planificación empresarial”.
“Bienestar corporativo – explica Maria Angela Albertotti, Jefa de Bienestar y Protección de UBI Banca – hoy ya no es solo para grandes empresas: incluso pequeñas y muy pequeñas empresas menos estructuradas están adoptando la oferta asistencial de UBI Banca. Esta asociación contribuirá aún más a difundir la cultura del bienestar en Calabria y fortalecer el ecosistema de proximidad y servicio que permite la creación de una verdadera red de bienestar para los trabajadores y sus familias".
