UBI Banca fue galardonada, con el proyecto UBI Welfare, con el "Premio a la Innovación para clientes empresas - El banco de las empresas". La entrega del premio, recogida por Rossella Leidi, directora general adjunta y directora general de Bienestar y Bienestar de UBI Banca.
La oferta de UBI Welfare es un elemento clave -especifica una nota del banco- en el contexto de la consultoría avanzada para empresas que quieren activar programas de previsión corporativa. A través de UBI Welfare, las empresas pueden acceder a una asistencia cualificada y completa a lo largo de todas las fases de planificación y ejecución de sus planes, desde la fase de identificación de las necesidades reales de los trabajadores, pasando por
servicios de educación y asesoramiento para empresas y empleados, hasta la provisión de una plataforma para la gestión de recompensas, flexible y personalizable para satisfacer todo tipo de necesidad y tamaño de empresa. La oferta asistencial de UBI Banca también habilita los procedimientos de reembolso de los gastos incurridos por
la educación de los miembros de la familia y el cuidado de la propia familia y permite el acceso a un nuevo Fondo de Salud, fondos de pensión abiertos y una red de servicios de salud, dentales y
asistencia a las tarifas acordadas.
El objetivo más amplio de UBI Banca se refiere a la construcción de un "ecosistema de bienestar" capaz de dar respuesta a las nuevas necesidades de las empresas, las personas y los territorios, creando una auténtica red de proximidad en la que las empresas y los operadores del tercer sector del territorio puedan convertirse en proveedores de servicios de bienestar :
una red de bienestar como protección complementaria al estado de bienestar.
