Cuenta regresiva para empleados y jubilados: el decimotercer 2019 está a punto de llegar. El mes adicional, también conocido como aguinaldo, será pagado por el INPS y los empleadores a finales de diciembre. Lo decimos enseguida, no hay una fecha precisa, pero tradicionalmente el decimotercer mes se paga antes de Navidad para que millones de personas puedan pasar las fiestas con un mes extra de salario en su cuenta corriente.
Pero, ¿quién recibe el decimotercer mes? ¿Cuando llegue? ¿Cómo se calcula? Aquí está la guía completa.
DÉCIMA TERCERA 2019: QUIÉN DEBE
El decimotercero es un mes adicional pagado a funcionarios, empleados privados y jubilados antes de Navidad. Su introducción data de 1937 ya lo largo de los años se ha extendido a todas las categorías de trabajadores subordinados. Los contratos nacionales establecen que el trabajador (así como el pensionado) tiene derecho a recibir el salario del mes adicional. Por lo tanto, no importa si tienes un contrato de duración determinada o indefinido, a tiempo completo oa tiempo parcial. En este último caso, sin embargo, y en el de los trabajadores intermitentes, no se puede hablar de un salario real de decimotercer mes, sino de un salario por hora incrementado como salario de un decimotercer mes.
Por otra parte, las siguientes categorías no tienen derecho al decimotercer:
- aprendices y pasantes;
- administradores;
- co.co y trabajadores parasubordinados;
- Números de IVA y autónomos.
En cambio, los trabajadores domésticos tienen derecho a ella.
DÉCIMA TERCERA 2019: CÓMO SE CALCULA
Los Contratos vigentes para cada sector económico especifican los criterios detallados para el cálculo del decimotercer salario. Generalmente el monto corresponde al salario de un mes entero siempre que el trabajador haya trabajado 12 meses. En caso contrario, la cifra se calcula sobre la base del número de meses en los que efectivamente se prestó el servicio.
Para calcular a cuánto ascenderá el decimotercer salario en 2019, se debe utilizar una fórmula simple: se debe multiplicar el salario mensual bruto promedio por los meses de trabajo durante el año calendario. El resultado debe entonces dividirse en doce meses de salario.
Si, por el contrario, el trabajador comenzó a trabajar después de enero o dejó de trabajar antes de diciembre, el monto del salario mensual (bruto) debe multiplicarse por el número de meses de trabajo efectivo y luego dividirse por 12.
Sin embargo, esta regla general se ve afectada por varios factores que pueden disminuir la cantidad recibida. En primer lugar, los impuestos: el decimotercer mes está sujeto a una tributación diferente a la prevista para el salario normal, por lo que su cuantía puede ser sensiblemente inferior a la percibida cada mes.
Para saber si la cantidad recibida es correcta o no, los trabajadores también deberán tener en cuenta otros factores:
- Salario bruto mensual;
- Salario bruto anual;
- Mensual trabajado durante el año;
- subsidio de contingencia;
- Vacunas por antigüedad;
- EDR (Elemento Distinguido de la Remuneración);
- Tratamiento vacacional Contractual;
- Terceros elementos;
- Subsidio por trabajo realizado.
Cabe destacar, además, que el decimotercer salario también se devenga durante las vacaciones, licencia por matrimonio, licencia por maternidad, ausencias por enfermedad, accidentes de trabajo o períodos de inactividad.
El decimotercer mes no devenga en cambio en los siguientes casos:
- licencia parental;
- ausencias injustificadas;
- licencia sin goce de sueldo;
- huelga;
- enfermedad infantil;
- expectativa.
DÉCIMA TERCERA 2019: ¿CUÁNDO VIENE? LAS REGLAS PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
Para los empleados públicos y estatales, las reglas se rigen por el decreto ley 350/2001.
Con carácter general, los funcionarios reciben su decimotercer salario en las siguientes fechas:
- 14 de diciembre: profesores de infantil y primaria;
- 15 de diciembre: personal administrado por las direcciones provinciales de Hacienda con funciones de gasto fijo;
- 16 de diciembre: maestros suplentes temporales y funcionarios.
En 2019, sin embargo, el 14 de diciembre es sábado y el 15 domingo. Por lo tanto, la fecha de pago se adelantará al 13 de diciembre.
DÉCIMA TERCERA 2019: ¿CUÁNDO VIENE? LAS REGLAS PARA LOS PENSIONADOS
Los jubilados ya deberían haber cobrado el decimotercer mes, junto con la pensión de diciembre, a partir del primer día de pago del mes, es decir, el 2 de diciembre.
Le recordamos que el decimotercer bono también se otorga a los jubilados que perciben menores asignaciones, es decir, un recargo que se aplica al salario del mes adicional. El monto depende del monto de la pensión. Los titulares de una pensión mínima (6.669,13 euros al año) podrán contar con 154,94 euros extra en la boleta. En cambio, los que perciben de 6.669 a 6.824,07 euros siguen teniendo derecho a la bonificación pero solo de forma parcial. Los ingresos personales deben ser inferiores a 10.003,70 euros, los ingresos matrimoniales deben ser inferiores a 20.007,39.
DÉCIMA TERCERA 2019 EMPLEADOS PRIVADOS
Para los empleados privados, en cambio, no existe una fecha precisa, se debe tener en cuenta lo dispuesto en las distintas CCNL. En general, sin embargo, para Navidad todos deberían haber recibido la cantidad esperada. Poniendo algunos ejemplos prácticos, los Contratos Nacionales de Alimentación, Industria, Comercio y Terciario - Confcomercio y Metalmecánica - fijan el límite en Nochebuena.
