El efecto coronavirus no afecta de manera uniforme al mundo laboral. Según un artículo publicado el 7 de mayo por el Banco de Italia, entre el 23 de febrero y mediados de abril los puestos de trabajo de los empleados perdidos en Veneto fueron más del doble de los quemados en Piamonte: 46.500 contra 21.100. ¿Cómo se explica un desequilibrio tan evidente?
El hecho de que las dos Regiones tengan un número diferente de trabajadores no tiene nada que ver: incluso relacionando los datos con el número de empleados, surge que en Veneto no se activaron 28 contratos por cada mil empleados, contra 15 en Piamonte.
¿La razón estará entonces en el distinto grado de penetración de la pandemia? Esta explicación tampoco se sostiene: en la Toscana, donde el virus golpeó con menos violencia que en Piamonte, el número de plazas perdidas aún se acercó al de Veneto (43 mil).
Los analistas del Banco de Italia señalan que, en las tres regiones, “la caída fue provocada por una marcada reducción en la contratación, especialmente aquellos con contratos de duración determinada.
Por lo tanto, una hipótesis: "El menor impacto de la crisis de Covid-19 en el mercado laboral de Piamonte en comparación con Veneto y Toscana refleja la diferente composición sectorial del empleo - dice el artículo - El sector comercio y turismo, particularmente vulnerable ante la emergencia sanitaria, tiene un peso menor en Piamonte: antes de la epidemia, allí solo se concentraba el 33% de las activaciones”, frente al 45% en Toscana y al 41% en Véneto.
En apoyo de esta teoría también está el hecho de que en la provincia de Bolzano, donde el 57% de los empleados están empleados en el comercio o el turismo, solo en marzo se perdieron hasta 10 puestos de trabajo. Una gran cantidad.
Pero el mercado laboral en el sector turístico también se caracteriza por un elevado número de contratos de temporada (que de media son el 3% del total en Piamonte, el 10% en Véneto, el 9% en Toscana e incluso el 34% en la provincia de Bolzano). Esto significa, muy probablemente, con el cambio de estación el impacto de la pandemia tenderá a desplazarse de norte a sur.
“La incidencia de contratos temporales de temporada – escriben los expertos del Banco de Italia – también es alta en las regiones del sur, especialmente en el período de verano (alrededor del 10% en Campania y Sicilia, 22% en Cerdeña). Si a esto le sumamos que en el Sur el peso de las activaciones temporales totales supera el 70% en todas las regiones, mientras que en el Norte ronda el 50%, nos parece razonable creer que en las regiones del Sur podría haber caídas importantes en el empleo, especialmente en los próximos meses.
