Después de ganar un 9,5% en tres sesiones, Tim se frenó en Piazza Affari, lastrado por la toma de beneficios, pero luego se recuperó durante el día y cerró con una subida del 0,30% a 0 euros.
Fue el detonante del rally de los últimos días la decisión del CDP de aumentar su cuota en la capital de Tim, se detuvo en 2018% desde abril de 4,93, con el objetivo informal de alcanzar el 10%. El martes por la noche llegó la confirmación de que había llegado la participación de Cassa Depositi e Prestiti. a 5,03%. Ahora Cdp está a la espera de conocer los detalles de la plan que el nuevo CEO Luigi Gubitosi presentará el jueves en el Consejo de Administración para decidir si se incrementa aún más la cuota (hoy está prevista una reunión de preconsejo, mientras que la presentación de cuentas será el viernes, con una conferencia telefónica del Consejero Delegado a las 14 horas).
La cuestión que más interesa a los inversores es, naturalmente, la hipótesis de una única red que integre las infraestructuras de Telecom y Open Fiber, empresa controlada al 50% por Enel y al 50% por CDP.
De acuerdo con algunos rumores, El nuevo plan de Tim no menciona la posibilidad de escindir la red., pero el documento contiene una apertura a la colaboración con Open Fiber, que, según los analistas de Equita, “podría ser el primer paso hacia la convergencia deseada por el gobierno y también por el mercado.
Cualquier acuerdo solo podría firmarse después. la reunión del 29 de marzo, que permitirá evaluar la solidez de la gobierno. En este frente, se asume un papel de equilibrio para CDP: la nueva junta podría tener siete representantes en representación de Vivendi, tres de Cassa Depositi e Prestiti y cinco del mercado.
“Esto, sin embargo –comenta Equita– supondría una nueva reorganización del actual directorio y un acuerdo entre todos los accionistas de no presentar listas mayoritarias. Este camino no lo vemos fácil de seguir, pero parece que entendemos la voluntad de los partidos (o al menos de algunos de ellos) de encontrar una gobernabilidad más estable. Esto ayudaría a la dirección a ejecutar el plan, incluso si redujera el atractivo especulativo antes de la junta de accionistas”.
A la vista del consejo de administración y sobre todo de la reunión del 29 de marzo, Arnaud de Puyfontaine, consejero delegado de Vivendi y asesor de Tim, se expuso personalmente: a los informes ya enviados por Vivendi, añade ahora una carta del gerente a los miembros de la junta de auditores legales ya la Consob. El tema vuelve a ser el incumplimiento de las reglas de Gobierno Corporativo que Vivendi imputa a algunos directores designados por Elliott. De ahí la petición de "liquidaciones puntuales y definitivas".
Entonces, mientras continúa la batalla entre el accionista mayoritario y Elliott Fund, el negocio de la compañía no se detiene. Y Tim anunció el lanzamiento de una campaña de prevención para sus empleados que prevé un chequeo gratuito para los mayores de 45. Esta es la iniciativa”Atención médica para nosotros“, el programa de dos años que permitirá a partir de febrero beneficiarse del control de salud personalizado y gratuito, en función de las necesidades, como parte de una ruta de prevención definida diferenciada por sexo y edad.
“El paquete incluye pruebas de laboratorio e instrumentales – afirma la nota de prensa del grupo – y visitas de especialistas de las principales ramas de la medicina (como cardiología, ginecología, oftalmología, dermatología). Una vez adheridos a la iniciativa, todos los empleados podrán, a través de unAplicación web, elige el centro de diagnóstico homologado y define la composición de tu revisión médica.
(Artículo actualizado a las 19:00 horas del miércoles 20 de febrero de 2018)
