laanticipo de cesantías en nómina debería tributar al tipo marginal del impuesto sobre la renta de las personas físicas, y no al tipo facilitado previsto para las indemnizaciones por despido. Por tanto, para los contribuyentes, solicitar un anticipo supondrá un aumento de la carga fiscal. Esto es lo que surge de un borrador de la ley de estabilidad en circulación en las últimas horas, tras el visto bueno del gobierno a la nueva maniobra.
El artículo 6 del texto establece que "desde el 2015 de marzo de 30 hasta el 2018 de junio de XNUMX los trabajadores del sector privado" podrán solicitar un anticipo de la cesantía en sus nóminas, el cual estará sujeto "a tributación ordinaria"Y"no está sujeto a impuestos a efectos de la seguridad social.
Además, quien opte por el cobro inmediato de la indemnización por despido ya no podrá volver hasta "finales del 30 de junio de 2018".
Además de los funcionarios, se prevé la posibilidad de solicitar un anticipo de las indemnizaciones por despido. negado incluso a aquellos que han trabajado menos de seis meses para el empleador obligado a pagar la indemnización por despido. También excluido trabajadores domésticos y los empleados en el sector agrícola.
La operación prevé que los bancos adelantarán la TFR, evitando una pérdida de liquidez para las empresas. Al final del período de trabajo, la empresa abonará las cantidades previstas directamente a la entidad de crédito, que recibirá la misma remuneración garantizada hoy por las indemnizaciones: 1,5% más 0,75% de la tasa de inflación.
Anexos: ley-establecida-2015 (1).pdf
