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Terna lanza las 10 reglas para la seguridad en el trabajo

Un nuevo pacto entre empresas para crear seguridad en el trabajo de una manera diferente en Italia. Se trata de la iniciativa lanzada hoy por Terna que lanza 10 nuevas normas en la materia y que tiene como objetivo promover el crecimiento cuidadoso y sostenible de las empresas que se adhieran a ellas.

Terna lanza las 10 reglas para la seguridad en el trabajo

El nuevo 'Pacto por la seguridad en el trabajo' está en marcha: 10 reglas lanzadas hoy por Terna, que involucraron a cerca de 2000 proveedores de la compañía en la iniciativa, con el objetivo de promover una herramienta innovadora en materia de seguridad para el crecimiento sostenible de las empresas participantes .

Las 10 reglas fueron presentadas durante un evento organizado por Terna, al que, además del Presidente, Luigi Roth, y el Director de Asuntos Corporativos, Giuseppe Lasco, asistieron el Ministro de Trabajo y Políticas Sociales, Enrico Giovannini, el Presidente Inail, Massimo De Felice, el vicepresidente de relaciones laborales de Confindustria, Stefano Dolcetta, y el jefe del cuerpo especial de los bomberos, Alfio Pini.

“El nuevo Pacto que lanzamos hoy es el punto de partida para una nueva forma de implementar la seguridad en Italia – comentó Luigi Roth – pero también es la culminación de un trabajo de análisis y evaluación de experiencias. Para una empresa como Terna, que tiene 250 obras abiertas por un valor de más de 3 millones de euros en todo el país, con 4.000 recursos y más de 750 empresas empleadas cada día, es sobre todo una elección de campo, en la creencia de que el el deber moral, así como legal, de garantizar la salud y la seguridad de cada hora de trabajo es un importante factor de crecimiento".

Las 10 reglas que lo fundamentan (ver anexo) se resumen en otras tantas palabras clave, comenzando por el binomio seguridad-salud, desde la alta dirección hasta la alta dirección y cada uno de los empleados; y luego nuevamente del diálogo a la mejora continua, del control a la capacitación, del sistema integrado al trabajo conjunto, de los roles a la innovación y, finalmente, a la excelencia.

Adherirse al Pacto significa anteponer los lugares de trabajo seguros y saludables y la mejora continua en actividades específicas de prevención y formación. La actividad de prevención contempla controles periódicos exhaustivos en las obras abiertas. Además, en su centro de formación Campus, Terna ha activado 17 cursos especializados en seguridad, impartiendo aproximadamente 42 horas de formación en seguridad en el último año de las 143 horas de formación total.

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