Teléfono: 6.500 despidos en tres años

Telefónica, el gigante español de las telecomunicaciones, ha anunciado hoy que ha llegado a un acuerdo con los sindicatos que prevé el recorte de hasta 6500 puestos de trabajo en el plazo de tres años, precisando que asumirá "el coste total" del plan de despidos. Para el operador, esta medida “garantiza la visibilidad y competitividad de la compañía en los próximos años”.
Las negociaciones comenzaron hace dos meses y finalmente se llegó a un acuerdo, aprobado por casi el 80% de los agentes sociales y que será presentado a las autoridades laborales para su aprobación. Telefónica deberá vincular salarios a productividad, convirtiéndose en la segunda empresa española, tras Iberdorola, en tomar esta medida.
El gobierno ha ordenado que la empresa de telecomunicaciones se haga cargo de todos los costos, incluidos los fondos necesarios para cubrir las prestaciones por desempleo de los trabajadores. La empresa española se compromete a crear 680 nuevos puestos de trabajo, correspondientes al 7% de los 30.000 empleados de la compañía. Los 6.500 despidos corresponden al 20% de la masa salarial de Telefónica en España.
En 2010, el gigante ibérico registró unos beneficios de 10,7 millones de euros, con un beneficio neto superior al 30,8%. Es el segundo operador de telecomunicaciones de Europa, tras Vodafone, y a finales de marzo contaba con 285,6 millones de clientes en todo el mundo, en torno a un 6,1% más que hace un año. Esta fue la razón principal de la desaprobación inicial de los sindicatos. Incluso el Gobierno de Zapatero dijo estar sorprendido por el plan de despidos, que llega justo cuando España atraviesa una crisis económica muy grave con una tasa de desempleo que ya supera el 21%.