Continúan hasta el final las negociaciones con el Ministerio de Trabajo para la gestión de 4.500 despidos en Telecom Italia mediante salidas voluntarias al amparo del artículo 4 de la ley Fornero, internalización de actividades y recalificación de personal. El objetivo es absorber íntegramente los excedentes durante el período del plan 2018/2020. Del otro lado de la mesa están los sindicatos Slc Cgil, Fistel Cisl y Uilcom Uil.
Mientras tanto, la empresa ha dicho que está dispuesta a utilizar contratos solidarios (en lugar del fondo extraordinario de cesantías) que, según ha podido saber la agencia Radiocor, tendrían una duración de un año e involucrarían a unos 29.500 trabajadores. Cifras en línea con las contenidas en la carta del 16 de mayo en la que Telecom Italia comunicaba al Ministerio su intención de utilizar la CIGS con fines de reestructuración.
Los 14 trabajadores de la red, activos a cuya separación Agcom ha dado el primer visto bueno, deberían quedar excluidos de la solidaridad. Además, la empresa ha dado señales de abrir una mesa de negociación empresarial de segundo nivel, cancelada por Telecom que luego adoptó una regulación ad hoc.
La delegación sindical deberá evaluar el informe que propondrá el Ministerio de Trabajo para cerrar la fase administrativa del procedimiento. Una vez compartidos los contenidos, se puede firmar el documento.
Ayer fue el último día del procedimiento CIGS abierto por Telecom Italia (que dura 25 días). Gracias también a la mediación del Ministerio de Trabajo, se deberían conceder unos días más para tener la oportunidad de consultar a los trabajadores.
