Ayer finalizó con éxito el periodo de suscripción al nuevo Plan de Apropiación Generalizada (PAD), lanzado el 26 de junio en base al acuerdo de la Junta General de Accionistas de 17 de abril de 2013, y dirigido a todos los empleados con contrato indefinido de Telecom Italia y sus filiales con domicilio social en Italia.
En tan sólo dos semanas, 18.076 empleados (equivalentes al 34% de los derechohabientes) se adhirieron al plan, solicitando la suscripción de más de 96 millones de acciones ordinarias, superando en más del 77% la cantidad de 54 millones ofrecida al precio de 0,84 euros cada una (la La edición 2010 de la iniciativa contó con la participación de 9.474 empleados, equivalente al 16% de los derechohabientes, que suscribieron más de 27 millones de acciones, equivalentes al 87% del monto total máximo disponible).
La inversión media requerida por cada empleado fue de unos 4.500 euros. La cantidad de acciones efectivamente atribuibles a cada miembro se determinará previa aplicación del algoritmo de adjudicación previsto en el Reglamento del plan.
Estos son resultados que dan testimonio de un fuerte sentido de pertenencia entre los empleados y confirman el gran interés que suscitó la iniciativa. Por su parte, la compañía ha introducido importantes novedades respecto al proyecto similar de 2010, aumentando el límite de inversión individual y contemplando tres modalidades de pago complementarias diferentes (transferencia bancaria, financiación, indemnizaciones).
El próximo 31 de julio, una vez comprobado el buen resultado de los pagos por transferencia bancaria, se determinará la cantidad de acciones efectivamente suscritas por cada partícipe y la relativa emisión con un aumento simultáneo del capital social. A los suscriptores que hayan conservado las acciones durante un año, y en régimen de permanencia, se les otorgará, además, 1 acción gratuita por cada 3 acciones suscritas.
