Tras siete años de ayuno, se reabre el reclutamiento en Telecom Italia, que está listo para reclutar hasta 4 mil jóvenes entre 20 y 30 años. El director general del grupo lo ha confirmado hoy a los sindicatos, Marco Patuano, con motivo de la ilustración de la plan estratégico 2015-2017, “caracterizado por un enfoque fuertemente centrado en el desarrollo industrial, con una aceleración en el programa de inversiones innovadoras tanto en Italia como en Brasil (aproximadamente 14,5 millones de euros acumulados en el trienio)”.
Patuano explicó que Telecom tiene “la necesidad de fortalecer su plantilla introduciéndola en la empresa nuevas habilidades profesionales con jóvenes técnicos y graduados en sus 20 y 30 años. Contrataremos hasta 4 personas en 3-4 años utilizando los nuevos instrumentos normativos que está desarrollando el gobierno”.
Telecom también prevé que la actual solidaridad "defensiva", que terminará a finales de abril, podría ser sustituida por una solidaridad que aún proteja el empleo, permita la entrada de jóvenes y reduzca la edad media en la empresa. Se ha confirmado la posición de la empresa en Caring, es decir, los centros de llamadas de Telecom: se producirá el nacimiento previsto de una empresa que incorporará las actividades de la división Caring actualmente en Telecom Italia Spa.
La empresa reiteró que Caring es "una actividad central y permanecerá bajo el control directo de Telecom Italia Spa, al igual que los salarios previstos para el personal no cambiarán".
