La junta de accionistas de Tamburi Investment Partners SpA, reunida ayer, aprobó los estados financieros cerrados el 31 de diciembre de 2013, que arrojan un beneficio del ejercicio de 27.899.373 euros. También acordó destinar la cantidad de 76 euros a reserva legal y distribuir un dividendo de 0,083 euros por acción con fecha ex-dividendo de 26 de mayo de 2014 y pago el 29 de mayo de 2014.
Para los 18 meses siguientes, la junta de accionistas autorizó la adquisición de acciones propias hasta el número máximo permitido por la ley (actualmente el 20% del capital social y, por tanto, un máximo de 28.552.408 acciones, de las que se deducirán las acciones propias ya en cartera), así como para enajenar las acciones propias ya adquiridas o que se adquirirán en el futuro en ejecución de este acuerdo.
El precio unitario de compra de las acciones propias debe estar entre un mínimo de 0,10 euros y un máximo de 3,5 euros, mientras que en relación con la venta la contraprestación se identificó en la media ponderada de los precios de referencia registrados por las acciones TIP en las 30 operaciones bursátiles. sesiones anteriores a cada venta individual.
TIP tiene actualmente un total de n. 6.037.362 acciones propias equivalentes al 4,229% del capital social, adquiridas a un precio medio de 1,564 euros.
En el ámbito de las pólizas, los accionistas aprobaron la renovación de las pólizas "RC Professionale" y "D&O" para cubrir los daños resultantes de acciones u omisiones detectadas en el marco de la actividad profesional desarrollada a favor de los clientes de la Compañía por personas que ocupan cargos en el ámbito de la misma y aprobó la renovación de la cobertura de accidentes y enfermedades a favor de los consejeros ejecutivos.
Con el fin de confirmar con el método rolling la principal herramienta de incentivo y retención de mediano plazo para la alta dirección de TIP y para los empleados de la empresa, se aprobó un plan de incentivos para el período 2014-2016 consistente en un total de 7 millones de opciones ejercitables a partir del 1 de enero de 2017.
Asimismo, se emitió opinión favorable al informe de remuneraciones aprobado por el Consejo de Administración.
