El Ministerio de Asuntos Económicos de Taiwán (MOEA) ha anunciado planes para aumentar la cuota de trabajadores extranjeros que una empresa puede contratar al 40 por ciento del total de trabajadores. Sin embargo, las empresas deberán garantizar una mayor seguridad laboral y salarios superiores a los de los trabajadores extranjeros, según especificaciones que aún debe dar a conocer el Consejo del Trabajo (CLA). El ministerio especificó que se podrían deducir los costos adicionales de seguridad que ascienden a $ 3 a $ 5. El crecimiento de las acciones es un intento de atraer inversiones y reubicaciones por parte de empresas taiwanesas que se han reubicado en el extranjero. También es un intento de llenar puestos que no quieren ser ocupados por jóvenes taiwaneses, no atraídos por los turnos de trabajo a menudo incómodos en la industria manufacturera. El Gobierno aplicará las nuevas normas en primer lugar a las ocupaciones designadas como 3K5, es decir, particularmente peligrosas y agotadoras.
El ejecutivo también está tratando de persuadir a los taiwaneses para que busquen trabajo fuera de su área de origen. Por ejemplo, en las regiones de Hsinchu y Taoyuan habría tres puestos por candidato y el gobierno está fomentando el éxodo atrayendo trabajadores con salarios más altos y beneficios varios.
http://www.chinapost.com.tw/business/asia/australia/2013/09/27/389856/MOEA-to.htm
