El proyecto Unicredit, en colaboración con GammaDonna, ofrece a los trabajadores que quieran emprender una carrera empresarial herramientas para el crecimiento profesional y personal. Datos sobre trabajo femenino y emprendimiento del Observatorio Prometeia
Recibido del Organismo de Certificación IMQ - Instituto Italiano de la Marca de Calidad, el certificado que acredita la conformidad de su Sistema de Gestión para la Igualdad de Género con la norma UNI/PdR 125:2022
La presidenta también destacó en Tg Poste que el 60% de los directores de las 12.800 oficinas de correos distribuidas por todo el territorio nacional son mujeres
Tienes tiempo hasta el 23 de abril para enviar tu solicitud. Las dos empresas ganadoras serán anunciadas durante la ceremonia de entrega de premios de la XXXVI edición del Premio Marisa Bellisario, retransmitida por Rai1 el 14 de junio
Aunque la ley Golfo-Moscú ha mejorado la igualdad de género en la alta dirección, persisten "muros de goma" que obstaculizan el ascenso de las mujeres. Gabriella Alemanno, comisaria de la Consob: “Se necesitan nuevas intervenciones legislativas”
El programa tiene como objetivo promover la igualdad de género en el lugar de trabajo y contrarrestar los estereotipos que impiden a las mujeres realizar estudios STEM. Reuniones celebradas en 61 institutos italianos donde los profesionales del grupo Enel compartieron sus…
El Consejo Nacional de Actuarios y Noi Rete Donne abordarán el tema de las mujeres y la salud pública en una reunión online, prevista para el lunes 5 de febrero. Aquí están todos los detalles
En una entrevista con FIRSTonline, la coordinadora de Esg de Eurizon del grupo Intesa Sanpaolo, Federica Calvetti, explica los avances realizados por el Sgr en materia de sostenibilidad y explica dónde encaja una asignación de activos sostenible en 2024.
El Parlamento italiano se pronuncia contra la brecha salarial de género, con medidas destinadas a implicar a los interlocutores sociales y adoptar la transparencia salarial, respondiendo a las directivas europeas
En Italia, sólo el 22,3% de los asesores financieros son mujeres. Una profesión en la que todavía están presentes muchos estereotipos de género. La comunicación es fundamental para atraer mujeres a este sector. Los resultados de la investigación “Mujeres y Dinero: La…
Las tiendas Tim pasan a formar parte de la red Purple Points, un lugar seguro que da voz y protección a mujeres víctimas de abuso y violencia. La iniciativa forma parte del proyecto más amplio de la empresa denominado "La igualdad no puede...
Los resultados de la investigación se dieron a conocer durante el VIII evento anual de la Fundación GLT. También se presentó la primera plataforma europea sobre inclusión financiera para prevenir la violencia económica
Nuevo hito alcanzado por Poste Italiane. El Grupo liderado por el CEO Matteo Del Fante ha obtenido la certificación UNI/PdR 125:2022 emitida por IMQ por su capacidad para garantizar la igualdad de género en el entorno laboral
Creado con Women At Business y el patrocinio de la Comisión Europea, el objetivo del software es ayudar a las mujeres que buscan empleo o cursos de formación
Reconocimiento a Tim por su compromiso con las cuestiones de género que ha hecho crecer la presencia de mujeres en los puestos más altos de las empresas del Grupo
Datos de Consob sobre gobernanza: Estado y familias en control, inversores extranjeros en empresas cotizadas en su nivel más bajo desde 2013, aumento en la participación de los accionistas en las juntas de accionistas
La brecha de género también se está reduciendo, pero para el empleo femenino todavía hay pocos trabajos estables: informe del Banco de Italia, el ministerio y Anpal
El asterisco y el schwa se han propuesto como formas de hacer menos sexista el lenguaje, pero estas propuestas, exóticas en la escritura, crean aún más problemas en el habla, configurando un lenguaje nunca antes escuchado.
Intesa Sanpaolo y la Fundación Marisa Bellisario lanzan la séptima edición del premio dirigido a pymes que promueven la igualdad de oportunidades, el talento femenino y el bienestar empresarial
En 2022, se registraron seis mil empresas propiedad de mujeres menos, principalmente debido a la crisis mundial. Los sectores tradicionales decrecen, mientras que las empresas innovadoras crecen en sectores con mayor contenido de conocimiento
La sobrina de Francesco Amadori había sido despedida por el entonces director general de la empresa familiar. Los términos financieros del acuerdo no fueron revelados
Continuamos nuestra investigación sobre la igualdad de género y la rareza lingüística, presentando otros casos que el glotólogo Daniele Vitali, autor de goWare, identifica en el uso de nuestra lengua concluyendo que no hay nada especial ni forzado en las palabras…
Bloomberg ha publicado la edición 2023 del índice. 21 empresas italianas presentes. Confirmaciones para Terna, Hera, Intesa Sanpaolo, Enel y Unicredit, primera vez para Banca Mediolanum.
Las desigualdades de género se hacen más evidentes en la jubilación, especialmente para las mujeres que tienen roles de responsabilidad y liderazgo
Primera empresa de servicios públicos italiana listada en obtener reconocimiento por su compromiso con los temas de diversidad, inclusión y empoderamiento femenino
El proceso de evaluación fue realizado por Bureau Veritas. Intesa Sanpaolo es el primer banco en conseguir este resultado
La multiutilidad romana ocupó el primer lugar entre las empresas de servicios públicos italianas presentes en el ranking y el decimocuarto lugar entre las 42 empresas italianas mencionadas.
Primera de las empresas Ftse Mib del sector asegurador en recibir el certificado que valora una cultura inclusiva que soluciona la brecha salarial de género
Giovanna Bellezza, Cristina Carollo, Maria Enrica Danese, Simona Girolamo y Carla Nisio han sido nombradas miembros de la junta directiva de Olivetti.
Así lo denuncia la presidenta de la Fundación Pensamiento Global al intervenir en un panel sobre el tema de las finanzas de género: “La igualdad de género requiere un gran compromiso común”
La nueva Certificación que evalúa por primera vez la Brecha de Género arrancó con la Dpcm del XNUMX de julio. Ventajas reputacionales y económicas.
Ingresan a la Junta Directiva de Telsy: Gabriella D'Elia, Angela Gargani y Sabina Strazzullo. Alessandro Pansa nombrado presidente
Un artículo de Michael Powell aparecido en el New York Times y reproducido aquí en su versión italiana destaca los abismos lingüísticos en la discusión sobre el aborto en Estados Unidos que, bajo la presión de activistas transgénero, está adoptando un lenguaje neutral desde…
La ciberseguridad se detiene en Bellagio para la séptima cita del proyecto cultural de Global Thinking Foundation "Free to... LIVE". El leitmotiv de los eventos de la gira 2022 es el fortalecimiento de capacidades para combatir la violencia de género y…
La violencia contra las mujeres también tiene una dimensión digital y por ello la ciberseguridad es fundamental, a la que está dedicada la Gira "Libere di ....VI VERE" de la Global Thinking Foundation
En 2021 la brecha de género aumentará en Milán pero la tendencia decreciente es más sostenida que la media lombarda y nacional. Así lo revela un informe del Centro de Estudios Assolombarda
Abierta la nueva convocatoria reservada a las pymes que valoran la igualdad de género y el bienestar empresarial: se pueden presentar solicitudes hasta el 24 de abril. Estas son las novedades para 2022
Según el Informe sobre la brecha de género de 2021 del Foro Económico Mundial, se necesitarán 135 años para cerrar la brecha, pero la combinación de mujeres y finanzas es lo más preocupante.
Poste Italiane entra en el Top 100 global del ranking Equileap por el progreso realizado en la brecha salarial de género en cada tramo salarial
El índice internacional mide el desempeño de las empresas cotizadas en relación con la igualdad de género y la inclusión
Desde ahora hasta mayo, el bar de cócteles The Court dará la bienvenida a barladies de todo el mundo para cerrar la brecha de género en la coctelería. La pionera fue Ada Coleman, en 1903 en el Hotel Savoy de Londres.
Un nuevo grupo de participantes se suma a los ya presentes y se incluye el principio de igualdad de género en los procedimientos de elección del Comité Directivo - La articulación deberá ahora obtener el visto bueno de la Prefectura
Instituto Dirigido por Frederik Geertman Certificado para la Igualdad de Género por Winning Women Institute – Con 54% de la población corporativa femenina y 40% de los altos ejecutivos femeninos
La brecha de género está aumentando en Italia: casi el 50% de todos los contratos femeninos son a tiempo parcial, frente al 26,6% de los hombres - Menos contratos pero más estables en el Sur
World Inequality Lab presenta el mapa de ingresos del planeta a partir de 1820 que muestra el riesgo de que la brecha entre ricos y pobres se amplíe aún más como resultado de la pandemia - En Europa, sin embargo,…
Para fortalecer la igualdad de género en el lugar de trabajo y en las prácticas comerciales, Eni ha firmado los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU (WEP)
Desde la puesta del sol del 25 de noviembre hasta la madrugada del 26, los edificios romanos de la sede de Terna se tiñen de rojo para concienciar a la ciudadanía sobre el tema de la violencia de género
Con motivo del Día Mundial contra la Violencia contra la Mujer, la Fundación Global Thinking cierra la gira "Free to... LIVE" en París, llamando a las instituciones italianas y francesas a comparar notas sobre los obstáculos económicos para la igualdad de género y la inclusión social.
Un maratón de cuatro semanas promovido por Tim y dedicado a la diversidad y la inclusión, con un rico calendario de eventos digitales dedicado a los 700 empleados de empresas asociadas
La directora general adjunta del Banco de Italia subraya la necesidad de intervenir en la brecha salarial, las medidas asistenciales y el acceso a la formación para que las mujeres tengan los mismos derechos que los hombres
Así lo atestigua la edición 2021 del "Diversity & Inclusion Index" de Refinitiv, que otorgó al Grupo Hera el puesto 42 en el ranking internacional, segundo en general entre las multiutilities y tercero entre los italianos.
El grupo liderado por Stefano Donnarumma ha sido reconocido como "mejor empleador en el sector de la Energía", gracias a una serie de proyectos innovadores en el frente del trabajo inteligente, la igualdad de género y el apoyo a los padres jóvenes
El grupo liderado por Francesco Starace ha mejorado su posición en el Top 100 en comparación con 2020, ocupando el primer lugar entre las empresas italianas y el séptimo a nivel mundial en atención a la diversidad de género, políticas...
El banco que dirige Giuseppe Castagna amplía su oferta con el nuevo fondo Anima Investimento Gender Equality 2026, promovido y gestionado por ANIMA sgr
El número de contadores públicos muestra una tendencia creciente, siendo Lombardía, Lacio, Campania, Véneto y Emilia-Romaña las regiones más representadas. La incidencia de las mujeres está aumentando, al igual que el gasto sanitario. Esto es lo que surgió del último Informe Reputacional publicado por Cassa Dottori Commercialisti
El nuevo programa del grupo asegurador tiene como objetivo sensibilizar a toda la población empresarial en temas de inclusión cultivando el talento y el potencial de crecimiento profesional de sus empleados. Para hacer de la mujer uno de los motores del crecimiento…
Con Macron, Francia ha hecho avances muy significativos en la lucha por la igualdad de género, aclarando muy bien qué se entiende por identidad de género y otorgando nuevos poderes a la ministra Moreno para la igualdad entre mujeres y…
La flexibilidad en nuestro país se traduce en mayor precariedad e incertidumbre. Esto es lo que surgió del primer Informe Inapp sobre las transformaciones del mercado laboral ante las macrotendencias globales de cambio en los sistemas económicos, con elementos de reflexión sobre la interacción…
La segunda edición de la gira 2021 de la exposición-revisión itinerante “Libere di…LIVE”, promovida por la Global Thinking Foundation, arranca de nuevo desde Milán. Tres días dedicados al empoderamiento femenino, con el fin de dotar a las mujeres de las herramientas y habilidades necesarias para reducir la brecha de género.…
Arranca la XNUMXª edición reservada a las pymes que potencian el talento femenino, la igualdad de género y el bienestar empresarial - Nace de la colaboración entre Intesa Sanpaolo y la Fundación Marisa Bellisario para potenciar el empleo y el emprendimiento femenino en…
En un mensaje de video enviado con motivo de la conferencia "Hacia una estrategia nacional de igualdad de género", el primer ministro anunció acciones específicas y reformas profundas para involucrar a las mujeres en la vida económica, social e institucional del país" - El…
La pandemia ha acentuado la crisis del trabajo de las mujeres y en Italia la brecha de género está estancada desde hace años - Comparando dos culturas y la importancia de modificar el primer párrafo del artículo 37 de la Constitución
En la novena edición del informe Top Utility 2021, el Grupo Hera ocupa el primer lugar en la categoría "Diversidad" por atención a cuestiones a favor de la diversidad y la inclusión social - Mientras que la empresa Pesaro Marche Multiservizi es la mejor en…
Primera reunión entre la ministra de Trabajo y los sindicatos para abordar el fin del bloque de los despidos con la reforma de los amortiguadores - La ministra de Educación quiere que todos vuelvan a la escuela lo antes posible y la ministra de Igualdad de Oportunidades...
El índice incluye 380 empresas de 44 países con una capitalización de mercado combinada de 14 billones de dólares.
El punto de inflexión estadounidense representado por la reconquista de la Casa Blanca por parte de los demócratas corre sobre las piernas de las mujeres y el creciente Sur - Todo lo contrario de lo que sucede en Italia, donde la igualdad de género ha avanzado...
La ratificación completa de la Convención de Estambul es el primer objetivo para apoyar la igualdad de género, pero no es suficiente: un salto cualitativo para Italia podría provenir de la aplicación por parte del CDP del Patrimonio Destinado de las nuevas reglas...
La misión de la Fundación Claudia Segre es la educación financiera para mejorar las habilidades de los italianos, con un enfoque en las mujeres y las nuevas generaciones - En el corazón del GLT Newsletter están los Objetivos 4 y 5 de la Agenda 2030
Con motivo del Día contra la violencia contra la mujer, la senadora de Italia Viva, Donatella Conzatti, se prepara para presentar un proyecto de ley sobre la prevención de la violencia contra la mujer a través de la intervención sobre los hombres perpetradores de violencia doméstica - "Con dos…
Están disponibles los nuevos volúmenes "¡Todos para uno, economía para todos!", creados por el Banco de Italia - Un camino multidisciplinario, lleno de actividades, para el desarrollo de la educación financiera desde los más pequeños, desde la escuela primaria hasta la secundaria.
El grupo eléctrico entra en la patrulla líder de las mejores empresas de Europa por equilibrio de género. Italia en su conjunto ocupa el quinto lugar. Aquí está el ranking de los principales grupos según la investigación de Equileap
ENTREVISTA A PATRIZIA GRIECO, Presidenta de Enel - "La sostenibilidad, en todas sus vertientes, es la piedra angular de una estrategia empresarial moderna y es una de las 5 novedades del Código de Gobierno Corporativo" - "Para la igualdad de género aún falta…
Los Verdes alemanes celebran su XNUMX cumpleaños después de haber obtenido el máximo apoyo electoral desde su nacimiento. Ahora son el segundo partido más grande de Alemania y no se descarta que en el futuro puedan ganar la dirección del gobierno.
El número de empresas italianas incluidas en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2020 está creciendo. Confirmados Mediobanca, Intesa, Stm y Terna, entran Poste, Ubi, Snam, Hera y Acea
En Italia, el tema de la igualdad de oportunidades, aunque tratado extensamente, todavía representa un punto delicado. Una conferencia del Banco de Italia destacó la necesidad de perseguir un doble objetivo: el de promover el empleo femenino y, al mismo tiempo, operar…
Tres investigaciones y proyectos, realizados por State Street Global Advisors, Bocconi University y UBS Investors Watch, demuestran que ha habido avances hacia la igualdad de género. Pero en los sectores clave de la política y las finanzas el…
Las dos oficinas italianas de la multinacional líder mundial en productos del tabaco han obtenido el reconocimiento por haber garantizado a sus empleados igual salario por igual trabajo entre hombres y mujeres. Apuntar al 40% de los roles gerenciales encomendados a...
La sostenibilidad integral es la palanca estratégica de la compañía que gestiona el sistema eléctrico nacional y que ha hecho de los bonos verdes, el respeto por el medio ambiente, el reciclaje, el plan sin plástico y la igualdad de género sus…
Las sociedades cotizadas en Bolsa tendrán que incluir en su Código de Autorregulación normas sobre diversidad, incluida la diversidad de género. Así lo decidió el Comité de Gobierno Corporativo presidido por Patrizia Grieco con el fin de mantener los efectos de la ley Golfo-Mosca en…
El grupo bancario, activo desde 2008 en programas que promueven un mayor equilibrio de género en su seno a nivel global, se ha adherido al HM Treasury Women in Finance Charter, el Charter impulsado por el Ministerio del Tesoro británico que…
En total, las nuevas elecciones trajeron al Parlamento 185 diputados y 86 senadores: menos que en la anterior legislatura, en la que las mujeres representaron menos de un tercio del total de parlamentarios.
El dossier "Find the intruder" elaborado por el observatorio cívico Openpolis analizó la presencia de mujeres en las instituciones, la política y las finanzas - En comparación con el pasado, el número de mujeres en el poder ha aumentado, pero los asientos están calientes, los que cuentan...
El Índice Bloomberg de 2017 destaca a 52 empresas por su fuerte compromiso con la igualdad de género y se basa en evaluaciones de sus estadísticas de género, políticas de empleados, ofertas de productos, así como apoyo y compromiso...
