Este año podrían ser despedidos 10 empleados de estudios profesionales. Así lo dicen las previsiones, que tienen en cuenta un dato alarmante: en 2012 hubo en torno a 6 empleados de estudios profesionales que recurrieron a despidos derogatorios por más de 2 millones de horas retribuidas (un 40% más que el año anterior). Y, si tenemos en cuenta que este instituto es generalmente poco utilizado por las firmas profesionales, nos damos cuenta de que las cifras son una subestimación del fenómeno real.
“Esta es una tendencia preocupante - dijo Gaetano Stella, presidente de Confprofessioni - Debemos tener en cuenta el hecho de que hay pocas firmas profesionales que saben que pueden recurrir a este amortiguador social. Entonces, estos son números que son indicadores de un fenómeno mucho más generalizado y, por lo tanto, representan una señal de alarma para un sector que ofrece trabajo a alrededor de 1 millón de personas en toda Italia”. “A la luz de los datos que han surgido y teniendo en cuenta la caída exponencial de los ingresos de los profesionales –prosiguió–, esperamos un aumento significativo de la Cassa en derogación también este año en curso. En tal condición, se vuelve urgente identificar nuevos recursos para financiar las redes de seguridad social”.
Una solución puede estar a la mano. Los interlocutores sociales, los sindicatos y el INPS lanzarán un fondo de solidaridad para el apoyo a los ingresos dentro de un mes. “Todos los empleados suspendidos por más de noventa días -explicó Stella- tanto los que trabajan en estudios con más de 15 empleados como los que tienen un solo empleado, podrán apelar al organismo bilateral que pagará el 20 por ciento del salario para integrarse. Actualmente, el 60 por ciento lo proporciona el INPS. El fondo se destinará a la ayuda de todos los empleados que tengan contrato de estudios profesionales, tanto los de profesiones ordinarias como los pertenecientes a profesiones no reguladas”.
