Desbloquear la rotación en la Administración Pública y finalmente permitir contratar, exacerbar la lucha contra el ausentismo a través de la toma de huellas dactilares, establecer un fuerza especial que indica el camino recto hacia la eficiencia y la subsanación de las ineficiencias de los vales comida.
Llegó el "proyecto de ley de concreción" para los gobiernos estatales, disposición que recibió el visto bueno preliminar del Consejo de Ministros el pasado 13 de septiembre. El texto ahora será enviado al Garante de Privacidad ya la Conferencia Conjunta. Su finalidad, según ha anunciado la ministra de la AP, Giulia Bongiorno, es permitir a las administraciones "ponerse en marcha" e implementar la "transformación digital" que se espera desde hace años. ¿Realmente lo logrará?
Son un total de 5 medidas las contenidas en el proyecto de ley aprobado ayer por el Gobierno, seis considerando además el artículo que establece la aplicación de las nuevas normas a las Comunidades Autónomas. La intención parece ser apoyarla en la maniobra presupuestaria para acelerar el proceso de conversión definitiva en ley. Adentro no habrá revolución, como precisó Bongiorno durante la rueda de prensa posterior al MDL, sino medidas focalizadas y precisas. La noticia para el estado, sin embargo, no es menor. Veámoslos uno por uno.
ABSENTISMO: CÓMO FUNCIONARÁN LAS HUELLAS DACTILARES
Técnicamente hablamos de “identificación biométrica y sistema de videovigilancia para detectar la asistencia y el respeto del horario laboral”. En un nivel práctico, las huellas dactilares deberían reemplazar las etiquetas de nombres. Por lo tanto, nadie tendrá la oportunidad de pedirle a su colega el "por favor" para sellar en su lugar.
Sin embargo, para ser implementada, la novedad necesitará un Dpcm adjunto que deberá redactarse junto con el Garante de Privacidad para evitar cualquier tipo de controversia sobre el tema (ya planteado, entre otras cosas, por los sindicatos).
RECLUTAMIENTO: CÓMO FUNCIONA LA LIBERACIÓN DE ROTACIÓN
Uno de los "capítulos" más interesantes del proyecto de ley se refiere al desbloqueo de la facturación generalizada al 100%. “No hay información – explicó Bongiorno – pero sí un relevo generacional de buena calidad con jóvenes que tienen la profesionalidad que falta. Desde los que apoyan la digitalización, hasta el personal de justicia. Desde especialistas en el uso de fondos europeos hasta ingenieros expertos en control de gestión, pasando por personal técnico”. Se prevé, por tanto, la posibilidad de contratar trabajadores fijos en una cuantía igual al 100% del personal que dejó el servicio en el año anterior, dando no obstante un carril preferente a los profesionales enumerados por la ministra.
En cuanto al mecanismo de funcionamiento, se espera liberar de inmediato el 80% de las contrataciones previstas. Traducido, la administración deberá contratar mediante concursos “anunciados como excepción a la legislación vigente en materia de movilidad y sin necesidad de autorización previa”.
LAS NOTICIAS PARA LOS PRECARIOS DE LA AP
Junto al desbloqueo de la rotación, también habrá cabida para la estabilización de 50 trabajadores precarios en los tres años ya iniciados por el gobierno anterior con la reforma de Madia. Como explica Il Sun 24 Horas, la “Ddl, con regla de interpretación auténtica, prevé el ajuste de los fondos destinados al tratamiento económico accesorio del personal en función del número de nuevas contrataciones”.
NÚCLEO DE CONCRECIÓN: QUÉ ES Y QUÉ HACE
La disposición prevé la creación de un fuerza especial compuesto por 53 expertos y denominado "núcleo de hormigón". Tendrá por objeto realizar inspecciones en las distintas administraciones y ayudarlas a implementar la eficiencia proponiendo medidas correctoras y dando plazos bien definidos.
Sin embargo, ten cuidado. La no implementación de las "correcciones" propuestas por la unidad dentro de los plazos establecidos y en la debida forma "otorga responsabilidad gerencial y disciplinaria a los gerentes y el registro de la administración en una lista negra especial", reza el texto que, sin embargo, no No especifica cuáles serán las consecuencias.
NOVEDADES SOBRE LOS BONOS COMIDA
En cuanto a los vales comida, el proyecto de ley pretende solucionar los problemas surgidos en los últimos meses con la quiebra del grupo Qui!. Por lo tanto, se espera que resuelva las ineficiencias y los atrasos. Las Administraciones Públicas podrán solicitar la devolución de los bonos al personal y su reposición.
