Estos resultados se obtuvieron 1) con recortes en las competencias de los senadores y, en particular, sobre las asignaciones parlamentarias y las intervenciones de revisión y reequilibrio, incluidas las rentas vitalicias, los poderes accesorios, las asignaciones de cargos y dietas, así como el estado general de los ex presidentes del Senado; 2) iniciar un ciclo de análisis e evaluación de gastos; 3) con intervenciones para empleados del Senado. Además de la aplicación de todas las medidas de contención previstas para el sector público (recortes de salarios del 5 y 10 por ciento a partir de enero de 2011 y recortes del 15 por ciento de las pensiones más altas desde agosto de 2011), todo ajuste contractual.
Además, la bloque de giro, que ya ha supuesto una reducción de la plantilla (de 978 a 898 unidades del 1 de enero de 2011 al 1 de julio de 2012), continuará en los próximos años. En materia de pensiones ya está en vigor el método contributivo para todos a prorrata. En general, el costo del personal en servicio disminuyó un 13 por ciento en comparación con el año anterior.
