Día decisivo para la revisión de gastos. Hay tres nuevos objetivos en la mira: salud, estado y provincias. Está prevista una cumbre del gobierno en el Palazzo Chigi para evaluar el alcance de los recortes que se incluirán en el próximo decreto. Los últimos rumores hablan de un provisión de 7-8 mil millones, pero el Ejecutivo se encuentra en una encrucijada: la intervención podría llegar hasta los 10 millones, o reducirse a 5-6 millones, con un segundo tramo aplazado al otoño.
El Premier y Hacienda apuestan por la primera hipótesis, pero la resistencia de los ministerios a los recortes lineales sugiere la división en dos paquetes. Mañana el gobierno se reunirá con los sindicatos y los interlocutores sociales. Tras estos nombramientos, que prometen chispas, el texto llegará poco antes del Consejo de Ministros para su aprobación.
El plan de recorte del gasto público debería permitir aplazar a 2013 la subida del IVA prevista para octubre y reducir su tamaño. Si funciona, el próximo año las tasas del 10% y 21% podrían subir solo un punto en lugar de dos. Otros objetivos son la financiación de trabajadores exentos y ayudas a zonas sísmicas, además de gastos obligatorios como misiones internacionales.
Veamos en detalle cuáles son los principales capítulos del próximo decreto.
CUIDADO DE LA SALUD
El plan del comisionado extraordinario Enrico Bondi para la racionalización de las compras de bienes y servicios prevé un recorte en la asistencia sanitaria de 1-2 mil millones. Recortes que se centrarán principalmente en el gasto farmacéutico. A esas medidas se sumará el paquete del ministro de Salud, Renato Balduzzi, con la reducción de gastos para el convenio de especialista y para otros contratos.
EMPLEADOS DEL GOBIERNO
Lo que asusta a los sindicatos en este frente no es tanto la posible intervención sobre los bonos comida (rebajados a 7 euros) y los aguinaldos (que se aplazará hasta enero), cuanto la hipótesis de una fuerte reducción de la plantilla. En total, estarían involucrados alrededor de 10 mil trabajadores en 2012 y otros 80-90 mil para 2014: 20% para gerentes, 10% de empleados de segundo nivel y 5% de los que ocupan otros roles.
Los trabajadores estatales excedentes no reemplazables podrían ser despedidos por dos años, con el 80% de su salario. A los sexagenarios quizás se les permita jubilarse con las viejas reglas, derogando la reforma Fornero.
PROVINCIAS Y EMPRESAS PÚBLICAS
Archivada la secular cuestión de la supresión de las Provincias, el Ejecutivo ya tenía previsto reducirlas. Las administraciones en cuestión, después de haber digerido el halving, sin embargo, habían pedido que el Gobierno también le pusiera la mano a la miríada de empresas y entidades controladas por Regiones y Municipios (más de 3 mil, según algunas estimaciones).
Junto al techo de tres personas para los consejos de administración de las empresas públicas no cotizadas (incluidas Spas como Poste y Fs), se producirá, por tanto, también una importante reducción de las entidades controladas por las autonomías locales, que costaría unos 7 millones al año.
