Los resultados de la revisión anual de la agencia suiza de calificación de sostenibilidad RobecoSAM confirman la presencia de grandes empresas italianas en el prestigioso ranking de Índice de sostenibilidad Dow Jones Mundo, que evalúa a más de 2000 empresas en el mundo decretando los campeones de la sostenibilidad ambiental.
Las empresas italianas galardonadas a nivel mundial son: Pirelli, Intesa Sanpaolo, Unicredit, Finmeccanica, Eni, Telecom Italia, Atlantia, Snam, Terna (que con un 97/100 se posiciona en el nivel más alto del sector de Electric Utilities) y Enel, así como la filial española de este último Endesa y FCA (que obtuvo una puntuación de 87/100 en comparación con un promedio de 54/100 para las empresas automotrices) y CNH Industrial.
Una nota que anuncia la revisión de estos índices de sostenibilidad también destaca las salidas más importantes y las entradas más importantes en la cesta global Dow Jones Sustainability World Index: Cisco Systems Inc, Royal Dutch Shell PLC, Adobe Systems Inc e Intel Corp, Samsung Electronics Co Ltd, British American Tobacco PLC salen en su lugar.
El comentario sobre los datos de este año destaca que las puntuaciones más altas de las principales empresas se referían a códigos de conducta, gobierno corporativo y políticas y sistemas de gestión ambiental. Los puntajes más bajos se obtuvieron en el campo de la ecoeficiencia operativa, el desarrollo del capital humano y la "materialidad" (un nuevo criterio introducido este año que tiene como objetivo hacer que los informes de sostenibilidad sean cada vez más "concretos").
Destaca la sorprendente subestimación de la importancia del “desarrollo del capital humano” y la falta de capacidad para vincular no solo cualitativamente, sino también cuantitativamente, las inversiones en capital humano con beneficios comerciales tangibles.
La instancia que mostró mayor desarrollo fue la del sentido de “pertenencia corporativa y filantropía” (+22,09%). El tema menos desarrollado fue el de indicadores sobre prácticas laborales y derechos humanos (-34,82%), según los analistas esto se debe a la introducción de nuevas preguntas al respecto y el contacto con las empresas habría demostrado que este tema despierta el interés de las empresas. y su voluntad de implementar las políticas inherentes, pero choca con la falta de instrumentos adecuados para medir, evaluar, limitar y resolver los riesgos vinculados al ámbito de los derechos humanos.
