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Trabajo inteligente: seminario web de Fim Cisl el 8 de mayo

El 8 de mayo de 10 a 12.30 un seminario web organizado por Fim Cisl explorará los tiempos asociados con la perspectiva legal de la contratación de trabajo ágil y el papel del sindicato - Bentivogli: el verdadero trabajo inteligente debe ser contractualizado "

Trabajo inteligente: seminario web de Fim Cisl el 8 de mayo

Fim-Cisl organiza un webinar sobre trabajo inteligente, un tema de suma importancia en un periodo en el que la emergencia del coronavirus ha llevado a miles de empresas a pedir a sus empleados que trabajen desde casa para poder continuar con su actividad y evitar que las restricciones y confinamientos tengan consecuencias muy graves en la facturación y en los trabajadores.

El webinar del sindicato metalúrgico titulado "Negociar el trabajo inteligente”, que se celebrará el viernes 8 de mayo de 10.00 a 12.30 horas, en vivo you tube, está dirigido a delegados sindicales, operadores y secretarios ya cualquier persona interesada en el tema de actualidad.

Entre los principales temas tratados se encuentran los perspectiva legal de la negociación colectiva para el trabajo inteligente y el papel del gremio en el correcto manejo de esta herramienta, imaginando el futuro después de la pandemia. 

Intervendrá el secretario general de la Fim Cisl Marco Bentivogli ed Emanuele Dagnino, investigador en derecho laboral. Un moderador del evento será Rosario Iaccarino, Responsable de la Oficina de Formación del Sindicato Fim Cisl.

“Hay muchos ejemplos positivos de empresas que han utilizado el trabajo inteligente con beneficios para los trabajadores y la productividad - explica Bentivogli - Quienes lo habían adoptado antes de la pandemia también han resistido mucho mejor el golpe y es a partir de estos ejemplos positivos que debemos comenzar a diseñar los convenios que firmaremos en las empresas”.

El sindicalista subraya cómo se ha impuesto la emergencia del coronavirus “una experimentación a gran escala de un tipo particular de trabajo inteligente hazlo tu mismo". Pero lo que se ha puesto en marcha no es un trabajo inteligente. “El verdadero trabajo inteligente debe, de hecho, ser contractualizado y es el resultado de un proceso de participación, desde abajo, guiado no por la necesidad de seguridad y supervivencia sino por la necesidad de cambio. Se basa en la libertad, la responsabilidad, la autonomía y la confianza y puede ayudarnos a construir ciudades policéntricas con grandes beneficios también para el medio ambiente”, continúa Bentivogli, quien finalmente recuerda: “Con Franco Amicucci y Raoul Nacamulli hemos elaborado un Manifiesto para el Trabajo Inteligente publicado en marcha El Sol 24 Horas, donde hemos formulado propuestas concretas para utilizar esta emergencia como una oportunidad para descongelar mentalidades y hábitos existentes que, sin embargo, no serán suficientes si no van acompañadas de un cambio cultural”.

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