sirtis, empresa líder en el mercado de las infraestructuras con 3.692 empleados en toda Italia, ha iniciado el procedimiento de despido colectivo para 833 de ellos, es decir, un porcentaje del 20% del total. Por lo tanto, uno de cada cinco empleados de la empresa está en riesgo, después de la reunión del jueves 14 de febrero entre la alta dirección de la empresa y los sindicatos en Assolombarda. “Todo esto mientras esperamos la bonanza económica que anuncia el Gobierno”, comentó irónicamente. el secretario general de Fim Cisl, el sindicato de trabajadores metalúrgicos de la Cisl, Marco Bentivogli. "El mayor impacto estará en la unidad de negocios TELCO, que se refiere a redes de acceso, mantenimiento, radios móviles, redes civiles y fibra óptica", agregó el sindicalista. La compañía fue adquirida en 2016 con el 100% del capital y deuda a largo plazo por Pillarstone, sociedad controlada por el fondo KKR especializado en reestructuraciones empresariales. Una elección, la de la venta sujeta al ex artículo 67, debido a la situación preconcursal en la que se encontraba el Grupo.
“Consideramos inaceptable la postura de la empresa – dijo Bentivogli -, que ante una disminución en la facturación del grupo, no encuentra otra solución que volcar las pérdidas sobre los trabajadores con el anuncio de despido colectivo sin haber explorado soluciones sostenibles para empresas y trabajadores a través de negociaciones con los sindicatos. Pedimos al Gobierno que intervenga de inmediato, necesitamos una mesa de diálogo para encontrar una solución compartida. Es inaceptable que 833 empleados y sus familias se encuentren sin trabajo y sin perspectivas de la noche a la mañana. El Gobierno debería salirse de la política publicitaria y empezar a ocuparse seriamente del trabajo. La crisis de Sirti es también fruto de las políticas de reducción máxima de los contratos públicos de mantenimiento de redes y sobre las que debe intervenir el Gobierno. No se puede poner dinero público en la renta básica y por otro lado, con licitaciones al precio más bajo posible, se crean las condiciones para minar el trabajo”.
La coordinación nacional del Grupo Fiom, Fiom, Uilm, ha decidido el estado de agitación de todos los sitios del grupo a escala nacional, con huelga de disponibilidad, disponibilidad y tiempos de viaje, horas extras y una huelga de 4 horas a partir de la próxima semana en conjunto con las reuniones en los distintos sitios del grupo en Italia.
