Para la renovación de tres años de los contratos en el sector público se necesitan 7 millones de euros, uno por cada año que los contratos estén bloqueados. Decir es el secretario general de Uilpa, Nicola Turco, poniendo en el centro de atención el tema de la renovación de contratos en la Administración Pública, en un momento difícil para las finanzas públicas, ante la desaceleración del PIB.
“Tras siete largos años de penalizaciones salariales -se lee en una nota del sindicato-, la reapertura de la negociación en el Empleo Público presupone la disponibilidad de nuevos recursos, suficientes para garantizar una adecuada recuperación del poder adquisitivo de los empleados públicos”.
“La sentencia del Tribunal Constitucional del año pasado sobre la ilegitimidad del bloqueo de la negociación -prosigue- excluyó su retroactividad para evitar un agujero en los presupuestos del Estado. En este punto, fue decisivo el apoyo que la Fiscalía General del Estado ofreció a la Consulta, cuando cuantificó el coste de las renovaciones de contratos fallidas, en el periodo 2010-2015, en 35 millones de euros”.
Según los sindicatos, habría recursos: "basta actuar sobre la política de bonificación, sobre la asesoría externa en la AP, sobre la reinternalización de servicios, sobre el sistema de contratación y compras y también retribuir a los trabajadores". fruto del trabajo realizado con la lucha contra la evasión fiscal".
Para Turco, "las noticias alarmistas sobre la desaceleración del PBI" no deben "abrir el camino a una nueva humareda negra sobre la disponibilidad de los recursos necesarios para la reanudación de la negociación, porque esto es completamente evidente generaría una ruptura incurable, haciendo que la apertura de un conflicto grave, que nadie quiere porque es perjudicial para todos, empezando por la funcionalidad del servicio público y las necesidades de la comunidad".
“Después de siete – concluye el sindicalista – de bloqueos contractuales inaceptables, ilógicos e injustos, el camino del compromiso es absolutamente inviable. Nunca más se negará la renovación de los contratos de trabajo y ello tanto por los efectos económicos en el presente como por los efectos de seguridad social en el futuro”.
