Terna ganó el Premio de Seguridad promovido por Confindustria e INAIL con el alto patrocinio de la Presidencia de la República, que fue entregado el miércoles en la sede de viale dell'Astronomia durante una conferencia en presencia del Presidente de Confindustria Vincenzo Boccia. Por Terna, el Jefe de la División de Asuntos Corporativos, Giuseppe Lasco y el Director de Protección de Empresas, Marcello Grosso recibieron el premio.
Este reconocimiento atestigua el liderazgo de Terna en el uso de soluciones cada vez más innovadoras para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores. Entre los parámetros de evaluación más significativos, se analizó el grado de madurez alcanzado por la empresa en la adopción de las mejores prácticas internacionales más efectivas, considerado uno de los principales indicadores de una cultura corporativa que evalúa la seguridad como herramienta estratégica para mantener y potenciar su ventaja competitiva. .
La cuarta edición de "Premio Empresas de Seguridad", promovida por Confindustria e Inail con la colaboración técnica de Apqi (Asociación Italiana de Premios a la Calidad) y Accredia (Organismo Italiano de Acreditación) reconoce a las empresas que se han distinguido por su compromiso en términos de gestión de la salud y la seguridad, como un ejemplo útil para la valorización y difusión de sus experiencias para la sensibilización de otras empresas y trabajadores sobre aspectos normativos, culturales, organizativos y comportamentales.
El objetivo de la iniciativa es crear una cultura corporativa real en términos de salud y seguridad, temas que hoy adquieren una importancia creciente para todo el sistema de producción italiano, premiando a las mejores empresas que se destacan por la excelencia del proceso de gestión y, en particular, por el compromiso concreto y los resultados alcanzados en términos de salud y seguridad.
“Estamos muy orgullosos del certificado que recibimos hoy – declara Giuseppe Lasco, Director de la División de Asuntos Corporativos de Terna – que una vez más premia el compromiso de Terna de adoptar y difundir una cultura que considera la seguridad integral como un activo estratégico para la creación de valor”.
