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Renovación de contrato Stellantis-Iveco-Cnhi-Ferrari: los sindicatos piden el inicio de negociaciones

La plataforma de renovación de los contratos de trabajo de las cuatro empresas, que vence a fin de año, fue aprobada por más del 98,8% de los representantes sindicales de la empresa

Renovación de contrato Stellantis-Iveco-Cnhi-Ferrari: los sindicatos piden el inicio de negociaciones

La plataforma renovación del contrato de trabajo di CNH Industrial, Ferrari, Iveco e Stellaris – con vencimiento a fin de año – fue aprobado por más del 98,8% de los representantes sindicales de empresa de Fim, Uilm, Fismic, Uglm y Aqcfr, reunidos en los consejos de fábrica de todas las plantas de las cuatro empresas.

Una nota del sindacati y agregó que las secretarías nacionales han enviado la plataforma a las distintas empresas para el inicio de la discusión con la esperanza de que “ya se pueda realizar durante el mes de octubre”.

Los sindicatos han pedido aumento salarial del 8,4% en 2023 para contrarrestar el aumento de la inflación.

Los sindicatos piden un aumento de 153 euros 

Fim-Cisl, Uilm, Fismic, Uglm y Aqcfr ya han presentado una plataforma para la renovación de los Ccsl de los grupos para el cuatrienio 2023-2026, pidiendo un 8,4% de aumento en 2023 para contrarrestar el aumento de la inflación -equivalente a un aumento medio mensual de unos 153 euros- en un 4,5% en 2024 y un 2,5% en 2025, con una mejora de las bonificaciones variables y otras retribuciones, como la indemnización por funciones directivas, la elemento sobre el ciclo continuo y los incrementos de los sábados.

Renovación de contrato: 537 votos a favor

En detalle, hubo 537 votos a favor y 6 en contra, mientras que hubo 6 abstenciones.Están llegando los últimos minutos, pero de hecho el resultado de la votación está determinado. En todas las fábricas los votos positivos prevalecieron predominantemente en los comités de empresa.

“Recibimos muy positivamente el consenso expresado por los delegados sindicales de nuestras organizaciones, estamos seguros que capta un sentimiento generalizado en las fábricas y oficinas”, se lee en la nota. “Todo esto nos carga una fuerte responsabilidad para tratar de renovar el contrato que vence de la manera más rápida y de la mejor manera posible”.

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