Con la luz verde a mano alzada del Pleno del Senado sin cambios respecto al nuevo texto de la Cámara de principios de otoño, la reforma de la Rai propuesta por el gobierno de Renzi se convierte en ley. Interviene principalmente en la organización, función y competencias del gobierno del servicio público de información. Estos son los principales cambios en seis puntos.
CEO - El cambio más relevante es la introducción de la figura del director general para reemplazar al gerente general. Entre otras funciones, el Gerente General, designado por el directorio a propuesta de la asamblea, supervisa la organización y funcionamiento de la sociedad; firma las escrituras sociales y los contratos relativos a la dirección de la empresa, administra el personal de la empresa y designa a los ejecutivos de primer nivel, recabando la preceptiva opinión del consejo de administración para los directores de cadenas, canales y revistas; prevé la ejecución del plan industrial, la estimación de costos anuales; propone a la aprobación del consejo de administración escrituras y contratos de sociedades de carácter estratégico, así como escrituras y contratos que, también por su duración plurianual, superen los 10 millones de euros. Por debajo de esta cifra, el Consejero Delegado es autónomo.
DBO – La junta directiva estará compuesta por 7 miembros en comparación con los 9 actuales, “favoreciendo la presencia de ambos sexos y un adecuado equilibrio entre componentes caracterizados por una alta profesionalidad y probada experiencia en los ámbitos jurídico, financiero, industrial y cultural”. Los miembros de la junta directiva son designados así: dos elegidos por la Cámara de Diputados y dos elegidos por el Senado de la República, con votos limitados a uno; dos designados por el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Economía y Hacienda; uno designado por la asamblea de empleados de la Rai, entre los empleados de la empresa que hayan estado empleados durante al menos tres años consecutivos, con métodos que garanticen la transparencia y representatividad de la designación misma.
PRESIDENTE - El nombramiento del presidente se realiza por la junta directiva entre sus miembros y se hace efectivo después de la adquisición de la opinión favorable, expresada por una mayoría de dos tercios de sus miembros, de la comisión parlamentaria de control. El presidente podrá tener atribuidas por el consejo de administración facultades en materia de relaciones externas e institucionales y de supervisión de las actividades de control interno, previo acuerdo de la asamblea de accionistas que autorice la delegación.
TRANSPARENCIA EN LA REMUNERACIÓN - Se prevé la publicación de los honorarios de los sujetos "distintos de los titulares de contratos de carácter artístico" superiores a 200 mil euros.
DELEGACIÓN PARA LA REORGANIZACIÓN - El proyecto de ley también otorga al gobierno la facultad de adoptar, dentro de los doce meses siguientes a la fecha de entrada en vigencia de la ley, un decreto legislativo para la modificación del texto refundido de los servicios de comunicación audiovisual y radiofónica, siguiendo ciertos criterios rectores: reorganización y simplificación de las disposiciones vigentes; favorecer la transmisión de contenidos específicamente destinados a menores de edad; la difusión de programas de radio y televisión de servicio público en todo el territorio nacional; difusión de programas de radio y televisión también en alemán y ladino para la provincia autónoma de Bolzano, en ladino para la provincia autónoma de Trento, en francés para la región del Valle de Aosta y en esloveno para la región de Friuli Venezia Giulia.
NORMA TRANSITORIA - Con base en el nuevo texto, se prevé que a partir de la entrada en vigor de la ley y antes de la designación del nuevo directorio, el gerente general, “además de las facultades que le atribuyen los estatutos de la sociedad, ejerza las facultades y deberes atribuidos al director general”.
