UBI Banca tiene como objetivo mejorar el Smart Working. El banco, que había respondido rápidamente a la crisis sanitaria con más de 10 estaciones de trabajo activas en poco más de dos semanas, se centra en la asociación con Plug&Play, reuniendo nuevas empresas de EE. UU. y Europa para estudiar soluciones innovadoras de trabajo remoto.
Ubi Banca junto con Plug&Play han seleccionado las soluciones más interesantes del panorama internacional e organizó un encuentro de streaming con startups de Estados Unidos y varios países europeos. Un evento que te permitirá conocer las ideas más innovadoras para mejorar el trabajo remoto, como el intercambio de información en tiempo real, la colaboración entre compañeros o el seguimiento de actividades.
La cita está programada para Lunes 20 de abril, a las 10.30 horas, en directo, donde 8 startups se presentarán ante un público especializado, compuesto por representantes del mundo empresarial, financiero y académico.
La colaboración entre el banco y la primera aceleradora internacional de startups con sede en Silicon Valley lleva unos meses activa. Nacido para gestionar el constante progreso digital e identificar, en un escenario global, los principales temas evolutivos en curso, sobre los cuales luego iniciar una investigación dirigida, con el fin de identificar oportunidades de colaboración y la apertura de proyectos de desarrollo.
La contención de la pandemia ha acelerado significativamente el uso del trabajo inteligente, lo que ha llevado a muchas empresas a adoptar soluciones rápidas para permitir que los empleados también puedan trabajar desde casa. Una solución que muy probablemente se extenderá en el tiempo y requerirá la adopción de soluciones innovadoras para gestionar mejor los procesos de trabajo.
“La asociación con Plug&Play – comenta Marco Cecchella, Director de Información de UBI Banca y Director General de UBI Sistemi e Servizi – nos permite trabajar directamente con startups con el objetivo de responder rápidamente a las nuevas tendencias. La continuación de la emergencia – continúa Cecchella – hace necesaria una actividad de descuento para interceptar las soluciones más innovadoras con el fin de mejorar el trabajo de los empleados y garantizar una continuidad cada vez mayor para los clientes”.
