comparte

Renta de ciudadanía: el lado oscuro de los centros de empleo

La renta básica aprobada por la reciente maniobra presupuestaria se basa en un malentendido no resuelto: ¿es una herramienta para luchar contra la pobreza o está dirigida solo a los desempleados oa los desempleados con vistas a buscar trabajo? Sin embargo, la forma en que funcionarán los centros de empleo y la exclusión de las agencias de empleo también sigue siendo una incógnita.

Renta de ciudadanía: el lado oscuro de los centros de empleo

En el contrato del gobierno, se encomendaron a centros de empleo funciones importantes, su tarea era activar a los perceptores de ingresos de los ciudadanos con políticas activas y de formación que les permitieran presentar, uno tras otro durante un período de dos años, tres ofertas de trabajo, se negó a lo cual el sujeto perdería el derecho. “Este camino -según el contrato- prevé una inversión de 2 millones de euros para la reordenación y potenciación de los centros de empleo que actuarán como catalizadores y de reconversión laboral de los trabajadores en situación de desempleo temporal. La planificación de un fortalecimiento general de todos los centros de empleo en el territorio nacional -prosigue el documento- tiene por objeto: incrementar la presencia, eficiencia y calidad de los servicios para empleo; identificar y definir estándares de desempeño adecuados para los servicios a ser provistos; ajustar niveles educativos del personal operativo".

¿ES LA RENTA DE CIUDADANÍA UN SUBSIDIARIO PARA LOS POBRES O LOS DESEMPLEADOS?

Antes de continuar, el texto permite subrayar la confusión que reina en la mayoría gubernamental sobre los perfiles y condiciones de los destinatarios del servicio. Ingresos de ciudadanía lanzado con maniobra es una herramienta que sirve para combatir la pobreza, primero asegurando un ingreso modulado de acuerdo con las cargas familiares, luego a través de una entrada guiada en el mercado laboral? o es una prestación que cumple la función de Naspi y está dirigida únicamente a los desempleados o a los que han perdido involuntariamente un trabajo? Las palabras expresan conceptos distintos: el desempleado se encuentra en una condición diferente a la de los desempleados y como tal no puede ser identificado como el trabajador que se encuentra momentáneamente en estado de paro y que debe reinsertarse en el mercado de trabajo.

CENTROS DE EMPLEO: RECURSOS A LA MITAD, TRÁMITES NO EXISTEN

Sea como fuere, los demiurgos de la operación serán los centros de empleo, las estructuras de mano pública llamadas a intermediar la demanda con la oferta de trabajo. De qué manera y con qué estrategias y procedimientos sigue siendo un misterio. Más ahora que el Def redujo a la mitad la dote a solo uno miliardo (lo cual es bueno porque reduce la cantidad de recursos candidatos para resolver nada).

LA MISTERIOSA EXCLUSIÓN DE LAS AGENCIAS DE EMPLEO

Asignar este nuevo rol únicamente a los centros de empleo es una demostración más de la (sub)cultura estatista de uno de los componentes de la mayoría (el M5S de hecho). Sino entiende por qué las agencias de empleo deben ser excluidas. Aproximadamente 80 agencias de empleo operan en Italia, autorizadas por el Ministerio competente) e inscritas en el Registro correspondiente en poder de Anpal. Las 47 agencias adheridas a Assolavoro – reza una nota presentada durante una audiencia en la Sala – representan alrededor del 85% del sector. En Italia ocupan directamente aprox. 10.500 empleados, de los cuales el 75% son mujeres, el 80% menores de 30 años y el 95% titulados universitarios. A través de la actividad de búsqueda y selección realizada por las agencias de colocación en un año por encima 50mila la gente son contratados directamente por las empresas clientes.

Los trabajadores temporales en Italia fueron en promedio 439 mil en 2017 (promedio anual sobre una base trimestral; 700mila personas que han tenido al menos una oportunidad de trabajo temporal durante el año) contra 2,7 millones de trabajadores subcontratados a plazo (datos INPS). La incidencia de las empresas de trabajo temporal en nuestro país sigue estando por debajo de la media europea, situándose en torno a al 1.5%, frente al 1,9% y es inferior a otros países como Alemania donde este porcentaje es del 2,4%. Particularmente relevante es el aumento constante de trabajadores permanentes, equivalentes a más de 37 mil en 2017.

A pesar de un potencial de profesionalización y operatividad visiblemente superior al de los centros de empleo y resultados apreciables en términos de empleo, si no estuviera allí las agencias de administración deberían cerrar sus puertas, porque incluso para ellos no es fácil llevar a cabo políticas de reubicación Los juicios organizados por Anpal sobrela verificación de redistribución no tuvo éxito en primer lugar por qué Trabajadores en paro prefirieron concluir la intervención de Naspi antes que entrar en un plan de políticas activas.

LA LECCIÓN DE GARANTÍA JUVENIL

Incluso el que, a juicio del escritor, merece ser considerado uno de los programas más exitosos (o, si se prefiere, menos fracasados) como Garantía Juvenil, está ahí para demostrar cuán complejos son los caminos de la política activa. Desde que entró en vigor (1 de mayo de 2014), se han registrado casi 1,4 millones de jóvenes, neto de todas las bajas. En comparación con los registrados, los ocupados por los servicios competentes equivalen al 77,7%. El 80,6% de los encargados son jóvenes con mayor dificultad de inserción en el mercado laboral (perfil medio-alto y alto).

El número de usuarios contratados por los centros de empleo (Cpi) es muy superior al registrado por las agencias de empleo (Apl), 78,7% y 21,3% respectivamente, pero en las Regiones del Noroeste esta distribución se invierte: El 21,5 % de los jóvenes atendidos por los centros de empleo frente al 78,5 % por las agencias de empleo En cuanto a la implementación, el 55,6 % de los jóvenes atendidos por los servicios se puso en marcha una intervención política activa. El 58,7% de las acciones está representado por la práctica extracurricular. Le siguen los incentivos al empleo con un 24,1%. La formación es la tercera vía más común (12,7%). En comparación con los que completaron la intervención política activa, hay más de 283 31 jóvenes empleados a 2018 de julio de 52,3, es decir, el 1 %. La tasa de inserción laboral registrada 3, 6, 43,3 meses después de la finalización de la intervención de Garantía Juvenil pasó del 1% (52 mes) al 6% (43,6 meses). La primera entrada en el mercado laboral dentro del mes siguiente a la finalización del curso afecta al 59,1% de los jóvenes, porcentaje que se eleva al 6% si atendemos a un periodo de tiempo más largo (menos de 6 meses). Hasta aquí el Informe número 2018 de XNUMX del Ministerio de Trabajo.

RENTA DE CIUDADANÍA: LOS ASPECTOS SURREALISTAS

Ma al menos fue un compromiso serio y concreto, desprovisto de los aspectos surrealistas que se hipotetizan para la renta del ciudadano como la obligación de comprar productos italianos y "moralmente" impecables. Pero, sobre todo, la pena de seis años de prisión para los llamados sinvergüenzas taimadas parece un grito manzoniano: una sanción más grave y más dura que las previstas -por poner sólo algunos ejemplos- por homicidio (incluido el tráfico rodado), estafa agravada, hurto, robo. Dios bendiga a Italia.

Revisión