Finalmente fue Cuota 102. Recién el próximo año, los italianos podrán jubilarse anticipadamente con al menos 64 años de edad y 38 de cotización. Esta es la solución identificada por el gobierno para superar la Cuota 100, que vencerá el 31 de diciembre y no se renovará.
Es importante subrayar el carácter temporal de la Cuota 102: no es una medida que sustituya a la Cuota 100 de forma estructural, no es una forma de aumentar de forma permanente la flexibilidad de salida. Más bien, se trata de un tobogán de un año que pretende hacer menos empinada la llamada "escalera", es decir, los años extra de trabajo que tienen quienes pretenden jubilarse anticipadamente en 2023 con las reglas de la Cuota 100 (al menos 62 años de edad). y 38 de aportes).
Sin embargo, el paliativo es limitado: cualquiera que cumpla 62 o 63 años el año que viene estará sujeto a las normas de la ley Fornero (que vincula la edad de jubilación a la esperanza de vida) y, por tanto, tendrá que esperar hasta los 67 años para jubilarse.
No obstante, la Liga ha conseguido la inclusión en la ley de presupuestos de un fondo de 200 millones anuales para el trienio 2022-2024 que garantizará "una salida anticipada" a los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas en crisis". a partir de los 62 años”, sin restricciones de cotización. El fondo será administrado por el Ministerio de Desarrollo Económico.
ABEJA SOCIAL
En cuanto al Ape sociale, se extiende hasta 2023 y se extiende a otras ocho categorías de trabajos extenuantes, incluidos maestros de escuela primaria (los maestros de jardín de infantes ya estaban allí), trabajadores de almacén, esteticistas, porteros, jardineros, limpiadores, conductores de vehículos, móviles y maquinaria de elevación. Se elimina el requisito que daba derecho al Ape Sociale solo tres meses después de la finalización de la prestación por desempleo (Naspi).
OPCIÓN MUJER
La Opción Mujer también se ha renovado para el próximo año, pero se eleva la edad de salida: podrán acceder las mujeres que cumplan 2021 años (si es por cuenta ajena) o 60 (si es autónomo) en 61 y tenga 35 años de cotización. La medida es autofinanciable, porque el cheque para los que se benefician de la Opción Donna se recalcula al 100% con el método contributivo, lo que -según el INPS- provoca un recorte medio en la pensión igual al 33%.
ACUERDO DE EXPANSIÓN
Finalmente, el contrato de ampliación se extiende a empresas de 50 o más empleados (ya no 100), que podrán jubilarse hasta un máximo de 5 años antes a cambio de la contratación.
POSIBLES INTERVENCIONES FUTURAS EN LA FLEXIBILIDAD DE LA SALIDA
En cuanto a la hipótesis de meter mano en el futuro a una nueva reforma de las pensiones, el presidente del Gobierno considera el recálculo de la totalidad del subsidio con la aportación contributiva como la condición decisiva para obtener dos resultados: aumentar la flexibilidad de salida y al mismo tiempo salvaguardar la teneduría de cuentas.
Después de todo en la presentación de la maniobra, Mario Draghi no se anduvo con rodeos: "Hay que volver al sistema contributivo, veremos a qué edad y con qué flexibilidad, cómo recuperar a los pensionistas que trabajan ilegalmente y corregir las pensiones desequilibradas de los jóvenes".
