La revolución de la Cuota 100 llega a la Administración Pública. 10 trabajadores de PA se jubilarán en agosto, seguidos un mes después por más de 17 maestros. En total, en las dos primeras ventanas de salida previstas por la ley, serán 27 mil empleados de la Administración Pública que se beneficiarán del mecanismo introducido por el gobierno Lega-M5S salir temprano del trabajo.
El presupuesto es proporcionado por el INPS, que da una visión precisa de los distintos sectores. “Son 10.336 solicitudes de pensión Cuota 100 presentadas por servidores públicos a partir de agosto de 2019”, escribe el Instituto. De ellos, el 80 por ciento procede de organismos públicos y de la sanidad.
En detalle, los empleados que trabajan en Regiones, Municipios y Provincias presentaron un total de 5.694 solicitudes de 10.336, el 55,1%. Salidas conspicuas también en el Salud, donde hay 2.344 solicitudes (22,7%) sobre todo entre paramédicos, administrativos y técnicos.
Y de nuevo, hay 1.612 trabajadores saliendo de ministerios, agencias tributarias y personal civil, 211 de instituciones de seguridad social, 50 de autoridades independientes, otras 50 de universidades y academias, 48 de organismos e instituciones de investigación como Istat o Cnr. Bajo el epígrafe "otras" administraciones hay en cambio 327.
En septiembre, sin embargo, le tocará al sector escolar hacer frente a las 100 salidas del cupo 17 docentes se jubilarán, un número que corre el riesgo de crear muchos problemas para el sector escolar. En los próximos meses, a las salidas con Cuota 100 habrá que sumar también las 19 jubilaciones ordinarias que involucrarán a docentes y personal escolar. El peligro es el de un verdadero éxodo. que la facturación no podrá compensar. No es casualidad que, precisamente para remediar el problema, el Decreto de Concreción haya decidido incentivar la contratación. ¿Será suficiente?
