La negociación sobre la renovación contractual de los banqueros "es muy compleja". Y "la esperanza es que nuestra sensibilidad" al decir "no queremos hacer un contrato sin costo" sea aceptada por los sindicatos. Y que estos, "tras esta sentencia prejudicial", minimicen los pedidos: "Cuantas más instituciones no tocables tengamos" que incidan en la dinámica de los costes laborales, "más difícil será cuadrar el círculo".
Así lo aseguró el presidente del MPS y delegado de la ABI para la renovación contractual de los bancos, Alessandro Profumo, en audiencia en la Comisión de Finanzas del Senado. “El contrato venció –subrayó Profumo– y lo cancelamos; o antes del 31 de marzo se extingue el contrato de trabajo o se inaplica con un período de relativa turbulencia para firmar un contrato sobre una base diferente". El objetivo, según Profumo, "es tener costos laborales mínimos" también porque la inflación, ahora muy baja, "se pagó antes".
“También queremos darle al contrato un alma social; para ello renovaremos el fondo de empleo juvenil. En el frente de los despidos, Profumo explicó que hasta el momento, con los convenios vigentes, “ya se han ido 15 personas. En los próximos tres años, si hubiera “una reducción de sucursales a nivel local, podría haber “una reducción significativa del 20% en la plantilla, pero a la fecha estos números no tienen una base objetiva”.
