Una vez más este año, Hera se confirma como una empresa certificada Top Employers Italia, ganando por sexto año consecutivo el prestigioso reconocimiento que proviene del Top Employers Institute, una organización que desde 1991 ha estado evaluando los estándares de calidad en términos de condiciones de trabajo ofrecidas a los empleados. . La ceremonia de premiación tuvo lugar ayer en Milán, en la Officine del Volo, durante una velada a la que asistieron todas las empresas consideradas "top" en políticas de personal.
La certificación Top Employers es una investigación autorizada, cada año más selectiva, que en 2015 analizó 963 empresas en 99 países de todo el mundo. El proceso de certificación dura al menos un año y se solicita a las empresas documentación específica y detallada sobre salarios, condiciones de trabajo, capacitación y desarrollo, oportunidades de carrera, cultura corporativa.
El Grupo Hera, que participa desde 2010, ha conseguido la certificación por sexto año consecutivo. Primacía que comparte únicamente con la multinacional Abbott. Además, Hera es la única premiada entre las multiutilities.
La participación de empresas italianas en el proceso de certificación ha visto un aumento del 125% de 2009 a 2015: este año las empresas certificadas 63. El tipo de empresas premiadas en Italia se compone de 60% de multinacionales y 40% de empresas italianas ( entre estos 8 son de Emilia-Romagna, incluidos Ducati y Yoox, así como Hera).
“El premio Top Employers, que hemos recibido con honor por sexto año, subraya la sólida cultura empresarial del Grupo: siempre hemos invertido en nuestros trabajadores y en su desarrollo profesional ofreciendo numerosos cursos de actualización con una media de unas 30 horas de capacitación por año per cápita – declaró el Presidente de Hera Tomaso Tommasi di Vignano – También organizamos numerosas sesiones de escucha, como reuniones de la alta dirección con los empleados y encuestas internas de clima. Esto se debe a que el capital humano es nuestro principal recurso, al que tratamos de transmitir los valores distintivos de nuestra cultura corporativa: integridad, transparencia, responsabilidad personal y mejora continua”.
