Los estudiantes son el motor de la universidad: un grupo de estudiantes universitarios del Politécnico de Milán y su Escuela de Negocios organizaron la primera edición del "MIP Business Game", un evento internacional donde estudiantes de diferentes partes del mundo competirán en cuatro competencias el cuatro casos de negocios diferentes propuestas por las empresas socias del proyecto.
El evento se llevará a cabo. en Milán los días 25 y 26 de octubre. Trabajando juntos, se les pedirá a los estudiantes que encuentren soluciones a los problemas que enfrentan los gerentes de grandes empresas a diario y presenten sus ideas a un jurado compuesto por líderes empresariales que juzgarán su creatividad y viabilidad. Al final del concurso, el jurado decidirá el ganador.
Todos los participantes fueron seleccionados en base a su currículum vitae y la puntuación obtenida en una prueba de evaluación en línea. Se trata de estudiantes desde el tercer año de una licenciatura hasta el último año de una maestría con cualquier tipo de formación universitaria, desde ingeniería hasta derecho. En las fases de selección participaron 450 candidatos de 79 universidades de 40 países diferentes.
El proyecto es parte de “La Alianza de Juegos Empresariales Europeos”, una red europea nacida en Bruselas en 2014. Los alumnos del Politecnico di Milano fundaron una asociación sin ánimo de lucro y decidieron crear su Business Game con el apoyo y patrocinio de la universidad.
“Cada vez más estudiantes buscan oportunidades para crecer tanto profesional como personalmente”. “MIPBG quiere convertirse en una cita anual capaz de crear valor para los estudiantes emprendedores y para las empresas que buscan nuevos talentos. La participación en un Business Game es una experiencia extremadamente educativa que te permite identificar tus fortalezas y debilidades, brindándote la oportunidad de entrenar las habilidades blandas que tanto se demandan en el mundo laboral. Nuestro objetivo es permitir que un número cada vez mayor de colegas internacionales participen en estos eventos”, comentó Antonio Monaco d'Arianello, coordinador del evento.
Apoyando el evento están los nombres de empresas como AbInBev, BNP Paribas, Boston Consulting Group, L'Oréal, Luxottica, Reply, SIA y UnipolSai Assicurazioni. Estas iniciativas pueden ser interesantes para las empresas y suponen una forma innovadora de seleccionar a los jóvenes, combinando la clásica entrevista con nuevas metodologías como la observación de candidatos bajo presión, en situaciones similares a las que tendrán que afrontar dentro de un contexto laboral.
